Информация о работе межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в бюджет Щекинского района налоговых платежей за 1 квартал 2023 года

Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.

Обязанность работодателя неукоснительного соблюдать действующее трудовое законодательство при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда.

Информация о работе межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в бюджет Щекинского района налоговых платежей за 2022 год

За 9 месяцев  2022 года в администрации Щекинского района проведено 9 заседаний межведомственной комиссией по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в бюджет Щекинского района налоговых платежей и 34 заседания рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на территории Щёкинского района, координации работы по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста 

В Тульской области продолжается вакцинация от гриппа. Прививка от гриппа для взрослых поможет избежать опасного заболевания, которое без контроля и лечения уносило жизни миллионов людей

Министерство труда и социальной защиты Тульской области информирует о проведении Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации:

- Всероссийского рейтинга организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда;

- Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда;

- Всероссийского конкурса «Лучший специалист по охране труда»;

- Всероссийского конкурса «Лучшие цифровые решения по охране труда».

Работодателям необходимо соблюдать трудовое законодательство в отношении работников, заключивших контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» или контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации и мобилизованных работников

На территории Тульской области в качестве меры поддержки инвесторов действует постановление Правительства Тульской области от 16.07.2013 № 354 «Об утверждении Правил предоставления субсидий из бюджета Тульской области организациям, осуществляющим инвестиции в форме капитальных вложений на территории Тульской области»

В 1 полугодии 2022 года в администрации Щекинского района проведено 6 заседаний межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в бюджет Щекинского района налоговых платежей и 22 заседания рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на территории Щёкинского района, координации работы по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста 

Во исполнение мероприятий, предусмотренных Планом мероприятий («Дорожная карта») по реализации в 2021-2025 годах муниципального проекта «Демография» и обеспечению достижения целевых значений показателей в сфере демографии в муниципальном образовании, в администрации Щекинского района проведено совещание по вопросу возможного обучения сотрудников предприятий Щекинского района 

В соответствии с Планом мероприятий (дорожная карта) по реализации в Тульской области мероприятий по профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и недопущению дискриминации и стигматизации работников, живущих с ВИЧ, на 2022 – 2024 годы в администрации Щекинского района проведено совещание по вопросам профилактики ВИЧ/СПИДа с участием представителей ГУЗ «Тульский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями».

За 1 квартал 2022 года межведомственной комиссией по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в бюджет Щекинского района налоговых платежей (далее МВК) проведены 3 заседания МВК

В рамках мониторинга исполнения Указа Губернатора Тульской области от 15.06.2021 № 62 «О дополнительных мерах, принимаемых в связи с введением режима повышенной готовности на территории Тульской области» выявлено отсутствие у граждан пенсионного возраста, прошедших вакцинацию против COVID – 19, соответствующих QR – кодов.

С 2020 года в Тульской области действует специальный налоговый режим для самозанятых граждан — налог на профессиональный доход (НПД).

Некоммерческой организацией «Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты» (Ассоциация «СИЗ») подготовлена презентация о контроле качества средств индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД).

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р в 2021 году проводится Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

Министерством труда и социальной защиты Тульской области (далее – министерство) и ГУ ТО «Управление  социальной защиты населения Тульской области» начиная с 2021 года проводится работа по заключению социальных контрактов с малоимущими гражданами Тульской области на новых условиях софинансирования из федерального бюджета, в целях выхода на уровень самообеспечения.

По итогам 2020 года проведено 12 заседаний межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в бюджет Щекинского района налоговых платежей 

За 9 месяцев 2020 года проведено три заседания межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в бюджет Щекинского района налоговых платежей.

В 1 квартале 2020 года проведено три заседания межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в бюджет Щекинского района налоговых платежей.

В связи с негативной санитарно-эпидемиологической обстановкой Роспотребнадзор рекомендует работодателям организовать меры по пресечению распространения COVID – 19.

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» (далее - Всероссийский конкурс) на безвозмездной основе проводится Всероссийский конкурс.

Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий "Работа в России" предоставляет работодателям возможность бесплатно размещать свои вакансии на этом ресурсе.

Работодатель зарегистрированный на портале «Работа в России» и ежемесячно размещающий там информацию о вакансиях в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.08.2015г. №885 "Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", считается исполнившим обязанность по предоставлению сведений о потребности в работниках в центры занятости населения.

Работодатель, зарегистрированный на портале и не разместивший информацию о вакансиях, считается проинформировавшим органы службы занятости населения об отсутствии вакансий.

Инструкция регистрации работодателей на сайте Работа в России

В соответствии с Указом Губернатора Тульской области от 17.04.2014 № 50 «Об организации и проведении в Тульской области мероприятий, приуроченных к Празднику Весны и Труда» и обязательствами Областного трехстороннего соглашения между правительством Тульской области, Тульской Федерацией профсоюзов и Тульским областным Союзом работодателей на 2015-2020 годы проводится Праздник Весны и Труда с проведением конкурсов профессионального мастерства с участием социальных партнеров всех уровней.

Министерство труда и социальной защиты Тульской области на основании постановления администрации Тульской области от 08.02.2006 №76 «О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций, расположенных на территории Тульской области» проводит в 2019 году смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций, расположенных на территории Тульской области.  Для участия в смотре-конкурсе необходимо до 15 марта 2019 года направить в комиссию по проведению смотра-конкурса (300034, г. Тула, ул. Демонстрации, д. 34, каб.402, департамент труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области) заявку и заполненную таблицу «Показатели и оценка состояния условий и охраны труда в организации», а также подтверждающие материалы на бумажном носителе. Заявка и показатели размещены и доступны для скачивания на официальном сайте министерства труда и социальной защиты Тульской области: (https://mintrud.tularegion.ru/activities/trud-i-zanyatost- aseleniya/ohrana-truda/konkursy/).

Информация о работе межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в бюджет Щекинского района налоговых платежей за январь 2019 г.

12 ноября 2018 года Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон № 420-ФЗ «О внесении изменений в статью 322³ Уголовного кодекса Российской Федерации» (далее – Федеральный закон). Федеральным законом устанавливается уголовная ответственность за фиктивную постановку на учет иностранных граждан и лиц без гражданства не только в жилых, но и в нежилых помещениях, а также по адресу организации, если указанные лица не осуществляют в ней трудовую деятельность. Кроме того, уточнен пункт 1 примечаний к данной статье, согласно которому под фиктивной постановкой иностранного гражданина или лица без гражданства на учет понимается постановка на основании представления заведомо недостоверных сведений или документов, либо постановка указанных лиц на учет по месту пребывания в Российской Федерации в помещении без намерения фактически проживать в этом помещении или без намерения принимающей стороны предоставить им это помещение для фактического проживания, либо постановка на учет по месту пребывания по адресу организации, в которой они в установленном порядке не осуществляют трудовую или иную деятельность.

С 1 января 2019 года вступает в действие постановление Правительства Российской Федерации от 15.11.2018 № 1375 «О размерах минимальной и максимальной величины пособия по безработице на 2019 год».   Минимальная величина пособия по безработице составит 1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице составит 8000 рублей – для граждан, признанных в установленном порядке безработными. Кроме того, для признанных в установленном порядке безработными граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 1500 рублей, максимальная величина – в размере 11280 рублей. В настоящее время минимальная величина пособия по безработице составляет 850 рублей, а максимальная – 4900 рублей. Указанные величины пособия по безработице были установлены в 2009 году и с тех пор не повышались.

В период с 22 по 26 апреля 2019 года в рамках Всероссийской недели охраны труда будет проведена выставка детских рисунков, по итогам региональных этапов Всероссийского конкурса «Охрана труда глазами детей».

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с саморегулируемой организацией «Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты» организует проведение XXII Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда - 2018», которая пройдет с 11 по 14 декабря 2018 года в г.Москве на ВДНХ (павильон № 75).

В соответствии с Указом губернатора Тульской области от 17.04.2014 №50 «Об организации и проведении в Тульской области мероприятий, приуроченных к Празднику Весны и Труда» и обязательствами Областного трехстороннего соглашения между правительством Тульской области, Тульской Федерацией профсоюзов и Тульским областным Союзом работодателей на 2015-2020 годы проводится Праздник Весны и Труда с проведением конкурсов профессионального мастерства и участием социальных партнеров всех уровней.