Дата создания(изменения) страницы: 25.12.2015г.
Количество показов: 3433
Дата изменения: 14.04.2016 12:13:05
Ответственный за точность и поддержание информации раздела в актуальном состоянии: Комитет по образованию
Новости
14.04.2016
Пресс-релиз семинара директоров
Пресс-релиз
семинара директоров
по теме:
«Эффективные механизмы управления развитием кадрового потенциала современной школы»
13 апреля в Средней школе №1 состоялся семинар руководителей образовательных учреждений Щекинского района по теме «Эффективные механизмы управления развитием кадрового потенциала современной школы»
В мероприятии приняли участие председатель комитета по образованию муниципального образования Щекинский район С.В. Муравьева, доцент кафедры технологий управления развитием образовательного учреждения и профессионального образования ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО» Т.С. Патрикова, директор МКУ «Центр обеспечения деятельности системы образования Щекинского района» В.И. Астахова, руководители образовательных учреждений.
Открывая семинар, председатель комитета по образованию С.В. Муравьева отметила, что главная задача каждого руководителя – работа по развитию кадрового потенциала школы. Учить детей в сегодняшней и завтрашней школе должен учитель, владеющий в совершенстве новейшими методическими, информационными, коммуникационными технологиями.
Доцент кафедры технологий управления развитием образовательного учреждения и профессионального образования ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО» Т.С. Патрикова обратила внимание присутствующих на принципы развития человеческого потенциала системы образования России, базовые компетентности педагога через реализацию программы развития кадрового потенциала.
Директор школы В.В Ларина в своем выступлении говорила о повышении конкурентоспособности образовательной организации на рынке образовательных услуг через эффективное управление кадрами. Подтверждением выступления стали многочисленные победы педагогического коллектива школы в профессиональных конкурсах, участие коллектива в инновационных проектах.
Во второй части семинара развернулась дискуссионная площадка по проблеме развития кадрового потенциала образовательной организации. В ходе диалога были определены основные векторы кадровой политики, сильные и слабые стороны в управлении кадрами.
Далее работа семинара продолжилась на практико-ориентированных площадках. Школьный педагог-психолог В.В Савушкина рассказала присутствующим о психологических приемах при собеседовании с потенциальными сотрудниками при приеме на работу. Молодой специалист А.А. Сысоев провел мастер-класс по теме «Реализация модели смешанного обучения на уроках химии для достижения планируемых результатов». Преподаватель-организатор ОБЖ О.Ф. Кеда защищала педагогический проект «Организация обучения граждан РФ начальным знаниям в области обороны и их подготовки по основам военной службы в рамках ФГОС среднего общего образования».
Подводя итог проделанной работы, председатель комитета по образованию муниципального образования Щекинский район С.В. Муравьева поблагодарила директора школы В.В. Ларину, весь педагогический коллектив за высокий уровень подготовки семинара.
Закончилась встреча флэшмобом «Я рисую мир».
семинара директоров
по теме:
«Эффективные механизмы управления развитием кадрового потенциала современной школы»
13 апреля в Средней школе №1 состоялся семинар руководителей образовательных учреждений Щекинского района по теме «Эффективные механизмы управления развитием кадрового потенциала современной школы»
В мероприятии приняли участие председатель комитета по образованию муниципального образования Щекинский район С.В. Муравьева, доцент кафедры технологий управления развитием образовательного учреждения и профессионального образования ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО» Т.С. Патрикова, директор МКУ «Центр обеспечения деятельности системы образования Щекинского района» В.И. Астахова, руководители образовательных учреждений.
Открывая семинар, председатель комитета по образованию С.В. Муравьева отметила, что главная задача каждого руководителя – работа по развитию кадрового потенциала школы. Учить детей в сегодняшней и завтрашней школе должен учитель, владеющий в совершенстве новейшими методическими, информационными, коммуникационными технологиями.
Доцент кафедры технологий управления развитием образовательного учреждения и профессионального образования ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО» Т.С. Патрикова обратила внимание присутствующих на принципы развития человеческого потенциала системы образования России, базовые компетентности педагога через реализацию программы развития кадрового потенциала.
Директор школы В.В Ларина в своем выступлении говорила о повышении конкурентоспособности образовательной организации на рынке образовательных услуг через эффективное управление кадрами. Подтверждением выступления стали многочисленные победы педагогического коллектива школы в профессиональных конкурсах, участие коллектива в инновационных проектах.
Во второй части семинара развернулась дискуссионная площадка по проблеме развития кадрового потенциала образовательной организации. В ходе диалога были определены основные векторы кадровой политики, сильные и слабые стороны в управлении кадрами.
Далее работа семинара продолжилась на практико-ориентированных площадках. Школьный педагог-психолог В.В Савушкина рассказала присутствующим о психологических приемах при собеседовании с потенциальными сотрудниками при приеме на работу. Молодой специалист А.А. Сысоев провел мастер-класс по теме «Реализация модели смешанного обучения на уроках химии для достижения планируемых результатов». Преподаватель-организатор ОБЖ О.Ф. Кеда защищала педагогический проект «Организация обучения граждан РФ начальным знаниям в области обороны и их подготовки по основам военной службы в рамках ФГОС среднего общего образования».
Подводя итог проделанной работы, председатель комитета по образованию муниципального образования Щекинский район С.В. Муравьева поблагодарила директора школы В.В. Ларину, весь педагогический коллектив за высокий уровень подготовки семинара.
Закончилась встреча флэшмобом «Я рисую мир».
Количество показов: 3433
Дата изменения: 14.04.2016 12:13:05