Пресс-релиз

Пора сделать выбор: электронная или бумажная трудовая?

У жителей Тульской области  осталось меньше месяца, чтобы определиться с формой ведения трудовой книжки – в электронном или бумажном виде.

До конца текущего года (не позднее 31 декабря) граждане должны сделать свой выбор и подать работодателю соответствующее заявление о формате ведения сведения об их трудовой деятельности:  старый вариант – бумажная книжка или новый – электронная.

Проверить сведения из электронной трудовой книжки не сложно. Их можно контролировать через Личный кабинет на сайте ПФР, на портале госуслуг, а также можно сделать запрос в МФЦ или в ПФР.

Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу с 1 января 2021 года, автоматически будет осуществляться только в электронном виде.

Напомним, что для работодателей с 1 января 2020 года введена обязанность представлять в ПФР  сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки. Всю информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работодатели должны предоставлять в пенсионные органы для хранения её в информационных ресурсах ПФР.

С апреля текущего года сведения об увольнении или приеме на работу работодатели должны представлять практически в режиме онлайн (на следующий день после подписания приказа), что очень помогло гражданам при получении в сложной эпидемиологической обстановке в получении пособия по безработице.

Подробную информацию о переходе на электронные трудовые книжки можно найти на официальном сайте ПФР в разделе «Электронная трудовая книжка (ЭТК)».