Информация для работодателей и будущих пенсионеров.

Одной из форм возмещения вреда, причинённого здоровью граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, является предоставление им ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска согласно Закону от 15.05.1991г. № 1244-1.
В страховой стаж в соответствии с действующим пенсионным законодательством включаются периоды работы, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Объектом обложения страховыми взносами для организаций и индивидуальных предпринимателей признаются выплаты, начисляемые в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
Выплаты, производимые не за работу, не могут являться объектом обложения страховыми взносами.
Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска на основании Закона от 15.05.1991г. непосредственно не связано с выполнением трудовых обязанностей работником, особыми условиями его труда у работодателя и, следовательно, страховые взносы на данную выплату начисляться не могут.
В связи с вышеизложенным дополнительные отпуска, предоставляемые гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, не могут включаться в страховой стаж.
Гражданам, претендующим на назначение пенсии, необходимо предоставлять в органы ПФР справки, выданные работодателем, с основанием выдачи, содержащие сведения о периодах нахождения в «чернобыльских» отпусках.

Количество показов: 1201