Сокрытие сумм реально выплачиваемой заработной платы, занижение работодателями суммы страховых взносов, перечисляемых в Социальный фонд, ведет к  нарушению конституционных прав граждан на получение пенсий в полном объеме. А сами граждане, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты больничных листов, очередного отпуска и других видов пособий, в том числе социальных выплат, и в перспективе могут рассчитывать только на минимальные пенсии, т.к. при начислении любых выплат учитываются только официальные данные, представленные работодателями.

В частности, у такого работника не идет трудовой стаж, который необходим для получения страховой пенсии по старости.

Работник также не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний.

Работник лишается гарантированного минимального размера оплаты труда: работодатель может платить столько, сколько он захочет и когда захочет.

Отсутствует возможность получения налогового вычета при приобретении жилья, получении платного образования и платных медицинских услуг.

“Теневая” зарплата лишает вас доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам.

Соглашаясь получать деньги в “конверте”, вы лишаете достойных пенсий своих собственных родителей и других пенсионеров.

Начинать бороться за свои права нужно сегодня, а не тогда, когда вас оставят наедине с маленькой пенсией.

В ФНС России работают телефоны «горячей линии», по которым можно сообщить о фактах выплаты заработной платы «в конверте». Прокуратура и Государственная инспекция труда работает по всем вопросам, связанным с нарушением трудового законодательства.

За обнаружение нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а в крайних случаях — уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ.

ГУ ТО УСЗН Тульской области информирует о том, что в соответствии с Региональным соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области с 01.01.2023 года размер минимальной заработной платы для работников составляет:

• Государственных и муниципальных учреждений – 16242 рублей.

• Внебюджетного сектора экономики – 17000 рублей ( с 01.07.2023-17650 руб.)