Наемным работникам индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, имеющим право на дополнительное вознаграждение за выслугу лет за работу на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, гарантированного пунктом 5 части первой статьи 18 и частью первой статьи 19 Закона Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О  социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», производится назначение и выплата вышеуказанного вида при условии предоставления необходимых документов, в том числе справки с места работы, предусмотренной подпунктом «б» пункта 10 Положения, утвержденного постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 03.02.1993 №101.

──────────────────────────────────────────────────────────────────

                                             Стаж от 1 до 5 лет  свыше 5 до 10 лет  свыше 10 лет

───────────────────────────────────────────────────────────────────

Зоны радиоактивного

загрязнения:

    проживания с правом

    на отселение                                200 руб.            300 руб.            400 руб.

    проживания с льгот-

    ным социально-эко-

    номическим статусом                   100 руб.            200 руб.            300 руб.

Предоставление дополнительного вознаграждения за выслугу лет производится один раз в год в течение первого квартала следующего за расчетным годом.

Право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет возникает у работника, проработавшего на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, более 1 года.

Первое предоставление вознаграждения производится за фактически отработанное время после возникновения права на это вознаграждение.

Непрерывный стаж работы в зоне радиоактивного загрязнения исчисляется ежегодно по состоянию на 1 января.

В случаях увольнения работника, имевшего право на дополнительное вознаграждение за выслугу лет, до окончания календарного года предоставление этого вознаграждения производится при окончательном расчете пропорционально времени, отработанному в данном календарном году.

Для получения дополнительного вознаграждения за выслугу лет работник ежегодно, до 15 февраля, подает в МФЦ, отдел социальной защиты населения по месту жительства, через портал государственных услуг заявление с указанием реквизитов счета, открытого им в кредитной организации, к которому прилагаются следующие документы:

а) оригинал и копию удостоверения, дающего право на получение мер социальной поддержки (для зоны проживания с правом на отселение);

б) справка с места работы с указанием стажа работы, дающего право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет, периода, за который выплачивается это вознаграждение, и его размера (указывается цифрами и прописью), подписанная индивидуальным предпринимателем и главным бухгалтером (с расшифровками подписей) и заверенная печатью (при наличии печати).

При подаче указанного заявления заявитель предъявляет документ, удостоверяющий его личность.

Более подробную консультацию специалиста отдела социальной защиты населения по Щекинскому району можно получить по телефонам: 5-36-33, 5-39-92, 5-23-71.