Правила предоставления "чернобыльского" отпуска
Согласно Закону РФ от 15.05.1991г. №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» и в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.03.2007 № 136, органы социальной защиты населения производят оплату ежегодного дополнительного оплачиваемого («чернобыльского») отпуска гражданам, работающим в зонах радиоактивного загрязнения.
«Чернобыльский» отпуск предоставляется гражданам, работающим в организациях расположенных на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в течение календарного года.
Гражданам, работающим в зоне с льготным социально – экономическим статусом при условии постоянного проживания (работы) в зоне до 02.12.1995г., предоставляется отпуск продолжительностью 7 календарных дней.
Гражданам, работающим в зоне с правом на отселение с 26.04.1986 года, предоставляется отпуск продолжительностью 14 календарных дней, работающим со 02.12.1995 года, предоставляется отпуск продолжительностью 7 календарных дней.
Для тех, кто работает в зоне с правом на отселение, при предоставлении отпуска выплачивается компенсация на оздоровление в твердой сумме (для работающих с 26.04.1986г. в сумме – 557,36 руб.; для работающих со 02.12.1995г. в сумме – 139,35руб.).
При увольнении сотрудников компенсация за неиспользованный «чернобыльский» отпуск и компенсация на оздоровление не выплачиваются.
Для оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска, необходимо предоставить:
- паспорт;
- заявление;
-справку с места работы с указанием суммы и периода предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска (установленного образца).
Документы можно подать: через портал государственных услуг; в отделения МФЦ; в отдел социальной защиты населения по Щекинскому району.
Консультацию специалистов отдела социальной защиты населения по Щекинскому району можно получить по телефонам: 5-23-71, 5-36-33
Количество показов: 1914