Требования к кандидату:
Начальник отдела планирования и финансового обеспечения
| Описание должности | Информация о конкурсе |
Cтруктурное подразделение / организация: Резерв управленческих кадров
Тип должности: Резерв управленческих кадров
Ранг должности: Главная должность муниципальной службы
Тип трудового договора: Бессрочный
Требования к образованию:
Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет», либо иное направление подготовки, содержащееся в общих квалификационных требованиях и установленное законодательством об образовании Российской Федерации
Требования по стажу:
Для замещения должности начальника отдела необходимо наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): 40000-50000 рублей
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности.
Гражданину Российской Федерации и муниципальному служащему изъявившему желание участвовать в собеседовании на включение в резерв управленческих кадров, необходимо представить следующие документы:
1) Личное заявление (Приложение 1 Порядка формирования резерва управленческих кадров администрации Щекинского района);
2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3x4 цветная) (Приложение 2 Порядка формирования резерва управленческих кадров администрации Щекинского района);
3) Копию паспорта;
4) Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) Копию трудовой книжки;
6) Лист кандидата (Приложение 3 Порядка формирования резерва управленческих кадров администрации Щекинского района)
7) Тезисы (эссе) по развитию отрасли, сферы деятельности.
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3