Телефон единой дежурно-диспетчерской службы МО Щекинский район 8(48751)5-66-56    Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
ЕДДС
https://объясняем.рф/
https://schekino.ru/about/info/news/?ELEMENT_ID=92820
Формирование современной городской среды
Вызвать врача на дом
Вызвать врача на дом
Информация о новой коронавирусной инфекции
Муниципальный земельный контроль
Государственное учреждение Тульской области «Областное бюро технической инвентаризации»
Общественный совет муниципального образования Щекинский раойн
Открытый муниципалитет
Противодействие коррупции











Дата создания(изменения) страницы: 16.01.2023г.


Требования к кандидату:



Председатель комитета экономического развития

Описание должности Информация о конкурсе

Cтруктурное подразделение / организация: Резерв управленческих кадров

Тип должности: Резерв управленческих кадров

Ранг должности: Высшая должность муниципальной службы

Тип трудового договора: Бессрочный

Требования к образованию:

Для замещения должности председатель комитета экономического развития необходимо наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки:  «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Экономическая безопасность», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», Юриспруденция» (по отраслям)», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования по стажу: Стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет


Руководить деятельностью комитета и распределять обязанности работников комитета; Определять первоочередные задачи, текущие и перспективные планы деятельности комитета; Руководить на принципах единоначалия деятельностью комитета, в установленном порядке вносить предложения о совершенствовании структуры комитета и изменении штатного расписания комитета, осуществлять контроль за качеством выполнения служебных обязанностей сотрудниками комитета, вносить представление о применении к сотрудникам комитета мер поощрения и взыскания, обеспечивать соблюдение трудового распорядка и служебной дисциплины в комитете; Организовывать проведение анализа экономического положения района, тенденций социально-экономического развития, осуществлять контроль за подготовкой годовых и ежеквартальных докладов о состоянии экономики района; Координировать работу по подготовке прогноза социально-экономического развития Щекинского района на краткосрочный и среднесрочный периоды; Организовывать разработку стратегий, концепций, программ социально-экономического развития Щекинского района и осуществлять контроль за ходом их выполнения; Координировать работу по подготовке доклада главы администрации муниципального образования о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления за отчетный год и планируемых значениях на 3-летний период; Координировать работу по разработке прогноза, отчетов и предложений в части объемов продукции, закупаемой для муниципальных нужд Щекинского района; Координировать работу по разработке инвестиционного паспорта муниципального образования; Координировать направление деятельности комитета в сфере социального партнерства и трудовых отношений; Координировать направление деятельности комитета в сфере развития предпринимательства и потребительского рынка; Координировать направление деятельности комитета в области развития агропромышленного комплекса; Организовывать разработку мобилизационного плана экономики муниципального образования Щекинский район (плана на расчетный год) и координацию деятельности структурных подразделений администрации муниципального образования Щекинский район по разработке его документов в установленной сфере деятельности в пределах своей компетенции; Организовывать подготовку экономики муниципального образования Щекинский район к работе в период мобилизации и в военное время; Организовывать разработку плана нормированного снабжения населения муниципального образования Щекинский район продовольственными и непродовольственными товарами, подготавливает и организует его реализацию; Организовывать работу по разработке проектов договоров на поставку продукции по плану на расчетный год; Участвовать в разработке плана по материальному, автотранспортному и медицинскому обеспечению, выполняемого при нарастании угрозы агрессии в Российской Федерации до объявления мобилизации в Российской Федерации и плана перевода муниципального образования Щекинский район на условия военного времени; Участвовать в разработке комплекса мероприятий по повышению готовности к переводу и переводу установленной сферы деятельности на работу в условиях военного времени в соответствующих разделах плана мероприятий, выполняемых при нарастании угрозы агрессии против Российской Федерации до объявления мобилизации в Российской Федерации и плана перевода муниципального образования Щекинский район на условия военного времени; Участвовать в годовом планировании мероприятий по мобилизационной подготовке и организации их проведения в установленной сфере деятельности; Участвовать в подготовке годового доклада губернатору Тульской области о выполнении мероприятий по мобилизационной подготовке; Участвовать в разработке мобилизационных документов и организации реализации мероприятий по обеспечению готовности комитета к работе в условиях военного времени; Участвовать в работе советов, комиссий, рабочих групп по вопросам компетенции комитета; Контролировать размещение на официальном портале администрации Щекинского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» материалов по направлениям деятельности комитета; Организовывать разработку и внедрение административных регламентов исполнения муниципальных функций и административных регламентов предоставления муниципальных услуг в установленной сфере деятельности в рамках реализации административной реформы в Щекинском районе; Вносить предложения по изменениям и дополнениям в федеральное и региональное законодательство в установленной сфере деятельности; Организовывать разработку постановлений и распоряжений администрации Щекинского района, проектов решений Собрания представителей Щекинского района по вопросам, входящим в компетенцию комитета; Осуществлять подготовку ежегодных и текущих планов работы комитета и контролировать их выполнение; Регистрировать входящую корреспонденцию и распределять поручения сотрудникам комитета по исполнению документов; Взаимодействовать со средствами массовой информации по опубликованию в них материалов по направлениям деятельности комитета; Рассматривать обращения граждан в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Участвовать в учебных мероприятиях и самообразовании с целью поддержания необходимого для выполнения служебных обязанностей уровня теоретической подготовки; Курировать деятельность Фонда экономического развития Щекинского района; Осуществлять иные функции в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Тульской области и органов местного самоуправления Щекинского района.

Конкурс будет проводиться в здании администрации муниципального образования Щекинский район в два этапа:
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности.

Гражданину Российской Федерации и муниципальному служащему изъявившему желание участвовать в собеседовании на включение в резерв управленческих кадров, необходимо представить следующие документы:
1) Личное заявление (Приложение 1 Порядка формирования резерва управленческих кадров администрации Щекинского района);
2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3x4 цветная) (Приложение 2 ⁠ Порядка формирования резерва управленческих кадров администрации Щекинского района);
3) Копию паспорта;
4) Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) Копию трудовой книжки;
6) Лист кандидата (Приложение 3 Порядка формирования резерва управленческих кадров администрации Щекинского района)
7) Тезисы (эссе) по развитию отрасли, сферы деятельности.

Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3

Количество показов: 221

Назад в раздел