Cтруктурное подразделение / организация: Кадровый резерв

Тип должности: Кадровый резерв

Ранг должности: Ведущая должность муниципальной службы

Тип трудового договора: Бессрочный

Требования к образованию:

Высшее профессиональное образование (бакалавриат) по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника» «Технологические машины и оборудование», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное по вышеуказанным специальностям.

Требования по стажу: Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет

Исходя из задач и функций, определенных Положением об управлении, на консультанта возлагаются следующие должностные обязанности:

3.1.Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

3.3. И иные нормативные правовые акты;

3.4. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;

3.5. Соблюдать инструкцию по делопроизводству, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

3.6. Соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования Щекинский район, правила пожарной безопасности;

3.7. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;

3.8. Сообщать главе администрации муниципального образования Щекинский район о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

3.9. Уведомлять главу администрации муниципального образования Щекинский район, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

3.10. Осуществлять организацию выполнения законодательных, нормативных правовых актов Российской Федерации, Тульской области, муниципального образования Щекинский район в сфере ЖКХ и строительства.

3.11. Еженедельно проводить сбор данных от организаций коммунального комплекса по выполнению графика важнейших мероприятий по подготовке к зиме.

3.12. Ежемесячно, после окончания отопительного сезона, готовить отчеты в Государственную жилищную инспекцию по Тульской области по выполнению важнейших мероприятий по подготовке к работе в зимних условиях жилищного фонда и объектов жизнеобеспечения.

3.13. Готовить документы по выделению материальных ресурсов из резерва финансовых и материально-технических ресурсов для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в мирное и военное время на территории муниципального образования Щекинский район;

3.14. Актуализировать схемы тепло-, водоснабжения, водоотведения муниципальных образований г. Щекино, Ломинцевское, Огаревское, Яснополянское, Лазаревское, Крапивенское;

3.15. Ежеквартально готовить отчеты об актуализации и финансировании схем тепло-, водоснабжения, водоотведения;

3.16. Осуществлять сбор сведений и подготовку информации, отчетов об экономических показателях и результатах работы предприятий ЖКХ Щекинского района;

3.17. Проводить техническую инвентаризацию основных фондов жилищно-коммунального хозяйства (объектов водоснабжения, теплоснабжения, водоотведения, газоснабжения, электроснабжения) Щекинского района;

3.18. Готовить проекты постановлений и распоряжений администрации Щекинского района по направлению деятельности;

3.19. Рассматривать обращения граждан и организаций, готовить ответы на них в пределах своих должностных обязанностей;

3.20. Актуализировать сведения, содержащиеся на официальном Портале муниципального образования Щекинский район в разделе комитета по вопросам жизнеобеспечения, строительства и дорожно-транспортному хозяйству, входящим в компетенцию отдела.