Cтруктурное подразделение / организация: Кадровый резерв

Тип должности: Кадровый резерв

Ранг должности: Ведущая должность муниципальной службы

Тип трудового договора: Бессрочный

Требования к образованию: Высшее профессиональное образование (бакалавриат) по специальности, направлению подготовки «Градостроительство», «Городское строительство и хозяйство» или «Строительство»

Требования по стажу: Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет

Должностная инструкция