Телефон единой дежурно-диспетчерской службы МО Щекинский район 8(48751)5-66-56    Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
ЕДДС
https://объясняем.рф/
https://schekino.ru/about/info/news/?ELEMENT_ID=92820
Формирование современной городской среды
Вызвать врача на дом
Вызвать врача на дом
Информация о новой коронавирусной инфекции
Муниципальный земельный контроль
Государственное учреждение Тульской области «Областное бюро технической инвентаризации»
Общественный совет муниципального образования Щекинский раойн
Открытый муниципалитет
Противодействие коррупции











Дата создания(изменения) страницы: 16.01.2023г.


Требования к кандидату:



Начальник сектора по делам несовершеннолетних

Описание должности Информация о конкурсе

Cтруктурное подразделение / организация: Резерв управленческих кадров

Тип должности: Резерв управленческих кадров

Ранг должности: Главная должность муниципальной службы

Тип трудового договора: Бессрочный

Требования к образованию: Высшее профессиональное образование, не ниже специалитета, магистратуры.
По специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Экономическая безопасность», «Пожарная безопасность», «Международные отношения», «Безопасность жизнедеятельности» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

Требования по стажу: Стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет


Исходя из задач и функций, определенных Положением о секторе по делам несовершеннолетних администрации Щекинского района, на начальника сектора возлагаются следующие должностные обязанности: 3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами. 3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; 3.3. И иные нормативные правовые акты. 3.4. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя. 3.5. Соблюдать инструкцию по делопроизводству, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности. 3.6. Соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования Щекинский район, правила пожарной безопасности. 3.7. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды. 3.8. Сообщать главе администрации муниципального образования Щекинский район о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта. 3.9. Уведомлять главу администрации муниципального образования Щекинский район, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 3.10. Разрабатывать и представлять на утверждение комиссии планы работы комиссии; 3.11. Осуществлять контроль за исполнением субъектами системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних решений и постановлений комиссии по вопросам предупреждения безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. 3.12. Осуществлять проведение заседаний муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. 3.13. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, организаций и учреждений, независимо от ведомственной принадлежности, информацию (материалы) по вопросам, входящим в компетенцию комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. 3.14. Выявлять и анализировать причины и условия безнадзорности и беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, представлять на рассмотрение комиссии предложения по их устранению. 3.15. По указанию председателя комиссии разрабатывать и вносить в соответствующие органы предложения по предупреждению безнадзорности, беспризорности и правонарушений несовершеннолетних. 3.16. Один раз в квартал информировать главу администрации муниципального района и главу муниципального района, о состоянии работы по профилактике безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, а также о выявленных фактах нарушений прав и законных интересов несовершеннолетних на территории района. 3.17. Участвовать в разработке нормативных правовых актов Щекинского района в сфере защиты прав и охраняемых интересов несовершеннолетних. 3.18. По поручению председателя комиссии рассматривать поступающие в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав жалобы и заявления несовершеннолетних, родителей (законных представителей), связанные с нарушением или ограничением прав и охраняемых законом интересов несовершеннолетних, вести прием граждан по этим вопросам. 3.19. Вносить в установленном порядке предложения о привлечении к административной ответственности должностных лиц в случаях неисполнения ими постановления комиссии и непринятия мер по устранению нарушений прав и законных интересов несовершеннолетних, указанных в представлении комиссии. 3.20. Организовывать и проводить совещания, семинары и круглые столы с участием представителей заинтересованных ведомств. 3.21. Утверждать документы: описание объекта закупки, техническое задание, обоснование начальной (максимальной) цены контракта, проекта контракта по компетенции, а также: а) Выбирать способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя) по компетенции; б) Организовывать приемку и подписывать документы о приемке поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнение работ, оказания услуги, предусмотренных контрактом, включая проведение экспертизы поставленного товара, результатов выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта; в) Организовывать подачу документов для оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контрактов по компетенции; г) Взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контрактов по компетенции; д) Организовывать, в случае необходимости, консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвовать в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения муниципальных нужд по компетенции; е) Участвовать в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) поставщика (подрядчика, исполнителя) и осуществляет подготовку и согласование материалов для выполнения претензионной работы по компетенции. ж) Согласовывать возврат денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения контрактов по компетенции. 3.22. Контроль за своевременным и качественным выполнением поручений, документов, рассматриваемых обращений, подлежащих выполнению, рассмотрению. 3.23. Контроль за своевременным и качественным рассмотрением сообщений, поступивших по системам «Платформа обратной связи» (ПОС), «Инцидент-менеджмент», «Реши проблему» портала «Открытый регион 71», в рамках проекта «Единый телефон» (телефон доверия Губернатора Тульской области).

Конкурс будет проводиться в здании администрации муниципального образования Щекинский район в два этапа:
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности.

Гражданину Российской Федерации и муниципальному служащему изъявившему желание участвовать в собеседовании на включение в резерв управленческих кадров, необходимо представить следующие документы:
1) Личное заявление (Приложение 1 Порядка формирования резерва управленческих кадров администрации Щекинского района);
2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3x4 цветная) (Приложение 2  Порядка формирования резерва управленческих кадров администрации Щекинского района);
3) Копию паспорта;
4) Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) Копию трудовой книжки;
6) Лист кандидата (Приложение 3 Порядка формирования резерва управленческих кадров администрации Щекинского района)
7) Тезисы (эссе) по развитию отрасли, сферы деятельности.

Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3

Количество показов: 4095

Назад в раздел