Требования к кандидату:
Юрисконсульт 1 категории отдела по судебно-правовой работе комитета по правовой работе
Описание должности | Информация о конкурсе | Результаты конкурса |
Cтруктурное подразделение / организация: Кадровый резерв
Тип должности: Кадровый резерв
Ранг должности: Должность не муниципальной службы
Тип трудового договора: Бессрочный
Требования к образованию: высшее профессиональное образование
Требования по стажу: Требования к стажу не предусмотрены
1.1. Представление в установленном порядке интересов Администрации, главы Администрации, отраслевых (функциональных) органов Администрации в органах местного самоуправления, судебных органах, органах прокуратуры, правоохранительных органах, органах юстиции, антимонопольных органах, а также в других органах и учреждениях в пределах своей компетенции.
1.2. Подготовка заключений, разъяснений, обзоров по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности Администрации и отраслевых (функциональных) органов Администрации, Сектора.
1.3. Информационно-консультационное обеспечение деятельности Главы администрации, отраслевых (функциональных) органов Администрации.
1.4. Экспертно-правовой анализ вопросов организации деятельности отраслевых (функциональных) органов Администрации.
1.5. Обеспечение предотвращения, выявления и устранения коррупционных проявлений в деятельности Администрации и отраслевых (функциональных) органов Администрации.
1.6. Обеспечение законности, информационной открытости в деятельности Сектора.
1.7. Пропаганда правовых знаний среди работников Администрации и отраслевых (функциональных) органов Администрации.
1.8. Подготовка ответов на обращения, заявления, жалобы граждан, юридических лиц.
2.Основные функциональные обязанности Юрисконсульта 1 категории:
2.1. Правовое обеспечение реализации возложенных на Администрацию функций и полномочий в соответствии с действующим законодательством в пределах своей компетенции.
2.2. Разработка проектов организационных документов Администрации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
2.3. Осуществление своевременного приведения нормативных правовых актов муниципального образования Щекинский район, разработанных Отделом, в соответствие с действующим законодательством.
2.4. Подготовка самостоятельно или совместно с другими отраслевыми (функциональными) органами Администрации предложений об изменении действующих, отмене или признании утратившими силу распоряжений и постановлений Администрации, в соответствии с компетенцией Отдела.
2.5. Предоставление официальных разъяснений отдельных положений муниципальных правовых актов Администрации, по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
2.6. Взаимодействие по судебно - правовым вопросам с соответствующими отраслевыми (функциональными) органами Администрации.
2.7. Оказание практической помощи по судебно - правовым вопросам отраслевым (функциональным) органам Администрации.
2.8. Обеспечение правовыми средствами единообразия применения законодательства Администрацией, разработка и принятие мер, направленных на недопущение нарушений действующего законодательства в деятельности Администрации, по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
2.9. Представление в установленном порядке интересов Администрации, главы Администрации, отраслевых (функциональных) органов Администрации в органах местного самоуправления, судебных органах, органах прокуратуры, правоохранительных органах, органах юстиции, антимонопольных органах, а также в других органах и учреждениях в пределах своей компетенции.
2.10. Подготовка по поручению Главы администрации, Председателя комитета заявлений, ходатайств и иных документов, направляемых в суды и иные органы и организации.
2.11. Осуществление приема граждан, рассмотрение писем и обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
2.12. Консультирование по правовым вопросам работников Администрации.
2.13. Ведение претензионной и исковой работы на основе материалов, предоставляемых работниками отраслевых (функциональных) органов Администрации; организация учета судебных процессов с участием Администрации.
2.14. Обеспечение защиты интересов Администрации при исполнении судебных решений; организация учета исполнительного производства.
2.15. Анализ и обобщение результатов рассмотрения судебных дел.
2.16. Исполнение и осуществление контроля за исполнением актов прокурорского реагирования.
2.17. Участие в мероприятиях по контролю исполнения муниципальными и иными организациями нормативно-правовых актов органов местного самоуправления Щекинского района, в порядке, установленном действующим законодательством по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
2.18. Направление руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации документов (определений, постановлений, извещений о назначении судебных заседаний, запросов и т.п.), поступающих из судов, других органов и организаций, для исполнения по принадлежности.
2.19. Участие в ведении делопроизводства, оформление и формирование дел, подлежащих сдаче в архив. 2.20. Участие в текущем (ежемесячном) и перспективном (годовом) планировании работы Отдела, составление ежегодных отчетов о деятельности Отдела.
2.21. Выполнение по поручению Главы администрации других функций, связанных с судебно - правовым обеспечением деятельности Главы администрации и Администрации.
2. Юрисконсульт 1 категории должен знать:
2.1. Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие правовую работу и взаимодействие с правоохранительными органами, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе: Устав (Основной Закон) Тульской области, Устав муниципального образования; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления. 2.2. Правила внутреннего трудового распорядка.
2.3. Правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству. 2.4. Требования к служебному поведению.
2.5. Основы государственного и муниципального управления.
2.6. Документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Тульской области и муниципального образования по профилю деятельности.
2.7. Основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества.
2.8. Отечественный и зарубежный опыт в области муниципального управления.
2.9. Порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов.
2.10. В области информационно-коммуникационных технологий: структуру и состав аппаратного обеспечения персонального компьютера; общие вопросы обеспечения информационной безопасности; правовые аспекты в области информационных и коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в области информационных и коммуникационных технологий; назначение, интерфейс, элементы управления: операционной системы; приложений работы с текстами, электронными таблицами, презентациями, базами данных; браузерами, клиентами электронной почты, приложений коммуникации в Интернет; приложений работы с файловой системой; информационно-правовых систем; систем электронного документооборота.
3. Юрисконсульт 1 категории должен иметь навыки:
3.1. Эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области, государственными гражданскими и муниципальными служащими Тульской области, организациями, гражданами.
3.2. Ведения деловых переговоров и составления делового письма.
3.3 Владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами. 3.4. Организации личного труда и планирования рабочего времени;
3.5. Владения оргтехникой и средствами коммуникации.
3.6. Системного подхода в решении поставленных задач.
3.7. Работы с документами и служебной информацией.
3.8. Владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов.
3.9. В области информационно-коммуникационных технологий: работой с внутренними и периферийными устройствами компьютера; использования антивирусного программного обеспечения; выполнения действий в операционной системе по созданию, открытию, копированию, перемещению, переименованию, удалению, изменению параметров, поиску локальных и сетевых объектов, использованию встроенной справочной системы; создания и форматирования текстовых документов, электронных таблиц, презентаций, баз данных; поиска информации в Интернет, управление закладками; создания, отправки, получения электронных писем, создания, редактирования адресной книги; использования файловых менеджеров и архиваторов; использования приложений коммуникации в Интернет; поиска документов в информационно-правовых системах; использования систем электронного документооборота.
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности.
Гражданину Российской Федерации и муниципальному служащему изъявившему желание участвовать в собеседовании на включение в кадровый резерв, необходимо представить следующие документы:
1) Личное заявление;
2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3x4 цветная);
3) Копию паспорта;
4) Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) Копию трудовой книжки.