Требования к кандидату:
Начальник бюджетного отдела
Описание должности | Информация о конкурсе | Результаты конкурса |
Cтруктурное подразделение / организация: Бюджетный отдел
Ранг должности: Главная должность муниципальной службы
Проект трудового договора: Загрузить
Тип трудового договора: Бессрочный
Требования к образованию: высшее профессиональное образование
Требования по стажу: Стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет
3.3. Функциональные обязанности начальника бюджетного отдела: 3.3.1. Устанавливает служебные обязанности для работников отдела. 3.3.2. Организует работу по подготовке проекта бюджета МО Щекинский район на очередной финансовый год и плановый период. 3.3.3. Организует работу по выполнению федеральных и областных Законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Тульской области и муниципального образования по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 3.3.4. Проводит анализа исполнения бюджета МО Щекинский район.3.3.5. Осуществляет подготовку необходимой информации по направлению деятельности отдела на запросы администрации Щекинского района, структурных подразделений администрации, Министерства финансов Тульской области, отраслевых министерств Тульской области, прокуратуры г.Щекино; 3.3.6. Обеспечивает составление и предоставление отчетов в Министерство финансов Тульской области. 3.3.7. Оказывает методическую помощь экономистам комитетов и структурных подразделений администрации Щекинского района и поселений по вопросам планирования и исполнения бюджета. 3.3.8. Осуществляет контроль за целевым использованием средств, выделенных из бюджетов всех уровней учреждениям, состоящим на местном бюджете. 3.3.9. Выполняет поручения начальника финансового управления.
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности.