Требования к кандидату:
Консультант
| Описание должности | Информация о конкурсе |
Cтруктурное подразделение / организация: Сектор экономического развития и труда
Тип должности: Вакансия
Ранг должности: Ведущая должность муниципальной службы
Проект трудового договора: Загрузить
Тип трудового договора: Бессрочный
Требования к образованию: Муниципальный служащий, замещающий должность консультанта сектора, должен иметь высшее профессиональное образование (бакалавриат) по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки
Требования по стажу: Для замещения должности консультанта сектора не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): 31000-37000 рублей
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности.