Требования к кандидату:
Консультант
Описание должности | Информация о конкурсе |
Cтруктурное подразделение / организация: Отдел имущественных отношений
Тип должности: Вакансия
Ранг должности: Ведущая должность муниципальной службы
Проект трудового договора: Загрузить
Тип трудового договора: Бессрочный
Требования к образованию: Высшее профессиональное образование (бакалавриат)
Требования по стажу: Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет
Вести учет муниципального имущества в автоматизированном комплексе «Saumi», 1С;
Осуществлять контроль использования по назначению и сохранности муниципального имущества, закрепленного за предприятиями и учреждениями;
Готовить документы для регистрации права собственности на муниципальное имущество;
Готовить документы по приему-передаче имущества в муниципальную собственность;
Готовить документы по списанию муниципального имущества;
Готовить документы по поступлению, движению, выбытию и инвентаризации основных средств и материальных ценностей администрации муниципального образования Щекинский район и имущества муниципального образования город Щекино Щекинского района;
Вести учет имущества казны муниципального образования Щекинский район, муниципального образования город Щекино Щекинского района;
Своевременно актуализировать регламенты предоставления муниципальных услуг, актуализировать информацию в РГУ (Реестр государственных услуг), анализировать и давать предложения по возможности оптимизации их оказания, обрабатывать заявления на получение муниципальных услуг, формировать статистическую отчетность по предоставлению муниципальных услуг;
Рассматривать обращения граждан и организаций, в т.ч. с выездом на место, готовить ответы на них в пределах своих должностных обязанностей.
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности.