Возврат к списку

---

04.04.2016 Файл нормативно-правового акта:  Загрузить
Тип файла: doc
Размер файла: 0.08 Мбайт

Тульская область
Муниципальное образование
ЩЁКИНСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ ЩЁКИНСКОГО РАЙОНА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

№  4-314

от 01.04.2016 г.

О внесении изменений в постановление администрации

муниципального образования Щекинский район от 16.07.2013

№ 7-911 «Об утверждении Положения о порядке и условиях стимулирующих выплат руководителям общеотраслевых муниципальных учреждений (предприятий)муниципального

образования Щекинский район, Положения о порядке и

условиях стимулирующих выплат руководителям

муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Щекинский район, Положения о порядке и

условиях стимулирующих выплат руководителям

муниципальных учреждений муниципального образования

Щекинский район, подведомственных комитету по

культуре, молодежной политике и спорту»

В целях совершенствования деятельности администрации муниципального образования Щекинский район по оценке эффективности деятельности муниципальных учреждений (предприятий) муниципального образования Щекинский район, на основании статьи 42 Устава муниципального образования Щекинский район администрация муниципального образования Щекинский район ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования Щекинский район от 16.07.2013 № 7-911 «Об утверждении Положения о порядке и условиях стимулирующихвыплат руководителям бщеотраслевых муниципальных учреждений (предприятий) муниципального образования Щекинский район, Положения о порядке и условиях стимулирующих выплат руководителям муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Щекинский район, Положения о порядке и условиях стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений муниципального образования Щекинский район, подведомственных комитету по культуре, молодежной политике и спорту» следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 3.1. раздела 3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

«3.1. Выплаты стимулирующего характера руководителю муниципального учреждения производятся ежеквартально по итогам работы за отчетный период (квартал, год), руководителю муниципального бюджетного учреждения «Детский оздоровительный лагерь им. О. Кошевого» один раз в год.»;

1.2. Пункт 2.3 раздела 2 Приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

«2.3. Оценка эффективности деятельности руководителей Учреждений осуществляется в баллах.

Максимальное количество баллов, предусмотренных за выполнение показателей, установленных в соответствии с постановлением администрации муниципального образования Щекинский район от 12.09.2013 № 9-1270 «Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений» - 100.

При установлении стимулирующих выплат руководителям Учреждений по итогам 1, 2 и 3 кварталов 1 балл, предусмотренный за выполнение показателей, в соответствии с постановлением администрации муниципального образования Щекинский район от 12.09.2013 № 9-1270 «Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений», соответствует 0,9% должностного оклада.

Максимальное количество баллов, предусмотренных за выполнение дополнительных показателей –10; 1 балл соответствует 1% должностного оклада.

При установлении стимулирующих выплат руководителям Учреждений по итогам года 1 балл, предусмотренный за выполнение показателей, в соответствии с постановлением администрации муниципального образования Щекинский район от 12.09.2013 № 9-1270 «Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений», соответствует 0,85% должностного оклада.

Максимальное количество баллов, предусмотренных за выполнение дополнительных показателей –15; 1 балл соответствует 1% должностного оклада.

При установлении премии руководителям муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного и дополнительного образования, по итогам года 1 балл, предусмотренный постановлением администрации муниципального образования Щекинский район от 12.09.2013 № 9-1270 «Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений», соответствует    0,9 % должностного оклада»;

1.3.  Приложение 1 к Положению о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений Щекинского района изложить в новой редакции (приложение).

2. Настоящее постановление разместить на официальном Портале муниципального образования Щёкинский район.

3. Постановление вступает в силу со дня подписания.

Первый заместитель главы

администрации муниципального

образования Щекинский район                             А.Ю. Панфилов

Исп. Лукинова О.А.

Тел. 5-58-36

О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Щекинский район от 16.07.2013 № 7-911 «Об утверждении Положения о порядке и условиях стимулирующих выплат руководителям общеотраслевых муниципальных учреждений (предприятий) муниципального образования Щекинский район, Положения о порядке и условиях стимулирующих выплат руководителям муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Щекинский район, Положения о порядке и условиях стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений муниципального образования Щекинский район, подведомственных комитету по культуре, молодежной политике и спорту»

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

Щекинский район

от 01.04.2016 № 4-314

Приложение 1

к Положению

Дополнительные показатели эффективности деятельности

муниципальных образовательных учреждений

Щекинского района

Код группы показат.	Наименование показателя	Ед. изм.	Периодичность проведения оценки	Формула для расчета	Исходные данные для расчета	Баллы
1	2	3	4	5	6	7
1.	Достижение установленного Динамикой примерных (индикативных) значений размера целевых показателей соотношения средней заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597 (при условии достижения целевых показателей с отклонением в большую или меньшую сторону не более 3 % (итоговые проценты устанавливаются по правилам округления: 0- 0,5%   округляются до меньшего целого числа, а от 0,6% до большего)).	да нет	ежекварт.	Э=«7» если Э=«да», Э=«0» если Э=«нет»	информ. ОУ, ЦБ ( по отчету ЗП «Образование»)	7 0
2.	Экономия (Э) по энергоносителям в сравнении с установленными лимитами по единичным показателям:		год		информ. КПО и финансового управления	0-3
	- электроэнергия (Ээ)	%		Ээ=1, если Э≥3% Ээ=0, если Э<3%		0-1
	- вода (Эв)	%		Эв=1, если Э≥3% Эв=0, если Э <3%		0-1
	- отопление (Эо)	%		Эо=1, если Э≥3% Эо=0, еслиЭ<3%		0-1
3.	Доля обучающихся, выполнивших обязательные испытания (тесты) в соответствии со ступенями структуры Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» не менее 95 % от числа обучающихся, допущенных к проведению испытаний по состоянию здоровья	да нет	год	Э=«5» если Э=«да», Э=«0» если Э=«нет»	информ. ОУ (списки обучающихся, допущенных к проведению испытаний по состоянию здоровья) протоколы ОУ по обучающимся, выполнивших обязательные испытания (тесты) в соответствии со ступенями структуры Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне».	5       0
	ИТОГО:					15

Начальник отдела

по муниципальной службе и кадрам                            О.А. Лукинова

Количество показов: 1631

Файл нормативно-правового акта:  Загрузить
Тип файла: doc
Размер файла: 0.08 Мбайт

---