Возврат к списку
13.11.2015
Файл нормативно-правового акта:
Загрузить
Тип файла: doc
Размер файла: 0.21 Мбайт
Файл заключения по результатам антикоррупционной экспертизы:
Загрузить
Тип файла: docx
Размер файла: 0.02 Мбайт
Тульская область
Муниципальное образование
ЩЁКИНСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ ЩЁКИНСКОГО РАЙОНА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
№ 11-1636
от 11.11.2015 г.
О внесении изменений в
постановление администрации
Щекинского района от
14.01.2014 № 1-9 «Об утверждении муниципальной программы муниципального
образования
Щекинский район «Развитие
муниципальной службы в
администрации муниципального образования
Щекинский район»
В соответствии со статьей
179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003
№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации», постановлением
администрации муниципального образования Щекинский район от 20.07.2015 № 7-1117
«О Порядке разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ
муниципального образования Щекинский район», на основании Устава муниципального образования Щекинский район администрация
муниципального образования Щекинский район ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.
Внести в постановление администрации муниципального образования Щекинский район
от 14.01.2014 № 1-9 «Об утверждении
муниципальной программы муниципального образования Щекинский район «Развитие
муниципальной службы в администрации муниципального образования Щекинский
район» следующие изменения:
1.1. Строку
«Сроки реализации программы» паспорта муниципальной программы, приложения к
постановлению изложить в следующей редакции: «2014-2020 годы»;
1.2.
Строку «Объемы финансирования программы»
паспорта муниципальной программы, приложения к постановлению изложить в
следующей редакции:
«Всего по
муниципальной программе: 1197,9 тыс. руб.
в том числе по годам:
2014 год – 97,9 тыс. руб.
2015 год - 100,0 тыс. руб.
2016 год - 200,0 тыс. руб.
2017 год - 200,0 тыс. руб.
2018 год - 200,0 тыс. руб.
2019 год - 200,0 тыс. руб.
2020 год - 200,0 тыс. руб.
из них:
средства федерального бюджета:
0,0 тыс. руб.
средства бюджета Тульской области:
0,0 тыс. руб.
средства бюджета МО Щекинский район:
1197,9 тыс. руб.
в том числе по годам:
2014 год – 97,9 тыс. руб.
2015 год - 100,0 тыс. руб.
2016 год - 200,0 тыс. руб.
2017 год - 200,0 тыс. руб.
2018 год - 200,0 тыс. руб.
2019 год - 200,0 тыс. руб.
2020 год - 200,0 тыс. руб.
средства бюджета МО поселений Щекинского района:
0,0 тыс. руб.
внебюджетные источники:
0,0 тыс. руб.».
1.3. В приложении к постановлению в разделе 1 второй
абзац изложить в следующей редакции:
«В
2014-2015 гг. в администрации района
были реализованы комплексные мероприятия, направленные на оптимизацию
численности служащих и повышение эффективности деятельности структурных подразделений и работников администрации. Утверждена новая
структура. На 07.10.2015 численность муниципальных служащих администрации
района составила 102 единицы,
численность служащих, замещающих должности, не отнесенных к должностям
муниципальной службы, составила 57,5
единиц.».
1.4. Приложение 1 к Программе изложить в
новой редакции (приложение 1).
1.5. Приложение 2 к Программе изложить в
новой редакции (приложение 2).
1.6. Приложение 3 к Программе изложить в
новой редакции (приложение 3).
2. Настоящее постановление опубликовать в средстве
массовой информации – бюллетене «Щекинский муниципальный вестник» и разместить
на официальном Портале муниципального образования Щекинский район.
3. Постановление вступает в силу
со дня официального опубликования.
Глава администрации
муниципального образования
Щекинский район О.А. Федосов
Исп. Суворова А.А.
тел.5-91-49
О внесении изменений в
постановление администрации Щекинского района от 14.01.2014 № 1-9 «Об
утверждении муниципальной программы муниципального образования Щекинский район «Развитие
муниципальной службы в администрации муниципального образования Щекинский
район»
Приложение 1
к постановлению администрации
муниципального образования
Щекинский район
от 11.11.2015 № 11-1636
Приложение 1
к муниципальной программе
муниципального образования Щекинский район
«Развитие муниципальной службы
в администрации муниципального образования
Щекинский район»
Перечень мероприятий
по реализации муниципальной программы муниципального
образования Щекинский район
«Развитие муниципальной службы в администрации
муниципального образования Щекинский район»
Наименование мероприятия
|
Срок исполнения
по годам реализации
программы
|
Объем финансирования
(тыс. руб.)
|
Исполнитель
(соисполнитель)
|
Всего
|
в том числе за счет
средств:
|
федерального
бюджета
|
бюджета
Тульской
области
|
бюджета МО
Щекинский
район
|
бюджета МО поселений
Щекинского района
|
внебюджетных
источников
|
Задача 1. Внедрение
эффективных технологий кадровой работы, направленных на оценку эффективности
деятельности муниципальных служащих, повышение их профессиональной компетентности, создание условий для результативной
профессиональной служебной деятельности и должностного (служебного) роста
|
Мероприятие 1.1.
Внедрение
современных методов оценки профессиональных знаний и навыков при проведении
аттестации муниципальных служащих
|
2014-2020
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Администрация Щекинского
района (отдел по муниципальной службе и кадрам)
|
2014
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2015
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2016
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2017
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2019
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Мероприятие 1.2.
Проведение
квалификационного экзамена муниципальных служащих для присвоения первого
классного чина
|
2014-2020
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Администрация Щекинского
района (отдел по муниципальной службе и кадрам)
|
2014
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2015
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2016
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2017
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2019
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Мероприятие 1.3.
Проведение
квалификационного экзамена муниципальных служащих для присвоения очередного
классного чина
|
2014-2020
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Администрация Щекинского
района (отдел по муниципальной службе и кадрам)
|
2014
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2015
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2016
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2017
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2019
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Задача
2. Реализация современных программ переподготовки и повышения квалификации
кадров
|
Мероприятие 2.1.
Организация
профессиональной переподготовки и
повышения квалификации муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы:
в т.ч.
|
2014-2020
|
1197,9
|
|
|
1197,9
|
|
|
Администрация Щекинского
района (отдел по муниципальной службе и кадрам), финансовое управление,
комитет по образованию,
комитет по культуре, молодежной политике и спорту
|
администрация
|
2014
|
54,9
|
0,0
|
0,0
|
54,9
|
0,0
|
0,0
|
2015
|
69,0
|
0,0
|
0,0
|
69,0
|
0,0
|
0,0
|
2016
|
150,0
|
0,0
|
0,0
|
150,0
|
0,0
|
0,0
|
2017
|
150,0
|
0,0
|
0,0
|
150,0
|
0,0
|
0,0
|
2018
|
150,0
|
0,0
|
0,0
|
150,0
|
0,0
|
0,0
|
2019
|
150,0
|
0,0
|
0,0
|
150,0
|
0,0
|
0,0
|
2020
|
150,0
|
0,0
|
0,0
|
150,0
|
0,0
|
0,0
|
финансовое
управление
|
2014
|
28,0
|
0,0
|
0,0
|
28,0
|
0,0
|
0,0
|
|
2015
|
15,0
|
0,0
|
0,0
|
15,0
|
0,0
|
0,0
|
2016
|
30,0
|
0,0
|
0,0
|
30,0
|
0,0
|
0,0
|
2017
|
30,0
|
0,0
|
0,0
|
30,0
|
0,0
|
0,0
|
2018
|
30,0
|
0,0
|
0,0
|
30,0
|
0,0
|
0,0
|
2019
|
30,0
|
0,0
|
0,0
|
30,0
|
0,0
|
0,0
|
2020
|
30,0
|
0,0
|
0,0
|
30,0
|
0,0
|
0,0
|
комитет
по образованию
|
2014
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
2015
|
8,0
|
0,0
|
0,0
|
8,0
|
0,0
|
0,0
|
2016
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
2017
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
2018
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
2019
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
2020
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
комитет
по культуре, молодежной политике и спорту
|
2014
|
15,0
|
0,0
|
0,0
|
15,0
|
0,0
|
0,0
|
2015
|
8,0
|
0,0
|
0,0
|
8,0
|
0,0
|
0,0
|
2016
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
2017
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
2018
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
2019
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
2020
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
10,0
|
0,0
|
0,0
|
Мероприятие 2.2.
Введение новых форм обучения, ориентированных на развитие
управленческих навыков в муниципальном управлении (организация семинаров,
получение консультационных услуг и др.)
|
2014-2020
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Администрация
Щекинского района (отдел по муниципальной службе и кадрам)
|
2014
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2015
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2016
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2017
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2019
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Задача 3.
Привлечение на службу в администрацию квалифицированных специалистов, укрепление
кадрового потенциала
|
Мероприятие
3.1.
Совершенствование
работы по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров для
замещения вакантных должностей муниципальной службы
|
2014-2020
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Администрация Щекинского
района (отдел по муниципальной службе и кадрам)
|
2014
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2015
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2016
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2017
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2018
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2019
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2020
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Мероприятие 3.2.
Создание
эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием конкурсных
процедур
|
2014-2020
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Администрация Щекинского
района (отдел по муниципальной службе и кадрам), финансовое управление,
комитет по образованию,
комитет по культуре, молодежной политике и спорту
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела по
муниципальной службе и кадрам О.А. Лукинова
Приложение 2
к постановлению администрации
муниципального образования
Щекинский район
от 11.11.2015 № 11-1636
Приложение 2
к муниципальной программе
муниципального образования Щекинский район
«Развитие муниципальной службы
в администрации муниципального образования
Щекинский район»
ПЕРЕЧЕНЬ
показателей результативности и эффективности
реализации муниципальной программы
муниципального образования Щекинский район
«Развитие муниципальной службы в администрации
муниципального образования Щекинский район»
(наименование программы)
Цели и задачи
муниципальной программы
|
Перечень целевых
показателей(индикаторов)
|
Базовое
значение
показателя на начало реализации программы
|
Значение
показателей
по годам
реализации
Программы
|
Плановое
значение
показателя
на день
окончания
действия
программы
|
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
Цель: Обеспечение
профессионального развития муниципальных служащих и работников, занимающих
должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и повышение
кадрового потенциала администрации Щекинского района.
Совершенствование
организации муниципальной службы в администрации Щекинского района
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1. Внедрение современных методов оценки
профессиональных знаний и навыков при проведении аттестации муниципальных
служащих
|
Удельный вес муниципальных служащих, прошедших
аттестацию, (УВа)
УВа = МСа/МСвкл*100, где
МСа - количество муниципальных служащих, прошедших
аттестацию, чел.
МСвкл - количество муниципальных служащих,
подлежащих аттестации, чел.
|
0
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
1.2. Проведение квалификационного экзамена
муниципальных служащих для присвоения первого классного чина
|
Удельный вес муниципальных служащих, сдавших
квалификационный экзамен для присвоения первого классного чина, (УВпч)
УВпч = МСс/МСп*100,где
МСс - количество муниципальных служащих, сдавших
квалификационный экзамен, чел.
МСп - количество муниципальных служащих,
претендующих на присвоение первого классного чина, чел.
|
0
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
1.3. Проведение квалификационного экзамена
муниципальных служащих для присвоения очередного классного чина
|
Удельный вес муниципальных служащих, сдавших
квалификационный экзамен для присвоения очередного классного чина, (УВоч)
УВоч = МСс/МСп*100, где
МСс -
количество муниципальных служащих, сдавших квалификационный экзамен, чел.
МСп - количество муниципальных служащих,
претендующих на присвоение очередного классного чина, чел.
|
0
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
2.1. Организация профессиональной
переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не
отнесенные к должностям муниципальной службы
|
Доля муниципальных служащих и
работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной
службы, получивших дополнительное профессиональное образование, (Ддпо)
Ддпо = МСвн/МСобщ*100, где
МСвн-количество муниципальных служащих и
работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной
службы, внесенные в информационный банк данных, чел.
МСобщ - общее количество муниципальных
служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы, чел.
|
28,6
|
15
|
11
|
22
|
22
|
22
|
22
|
22
|
22
|
2.2. Введение
новых форм обучения, ориентированных на развитие управленческих навыков в муниципальном управлении
(организация семинаров, получение
консультационных услуг и др.)
|
Количество муниципальных служащих и работников
занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы,
посетивших обучающие семинары, конференции, тренинги и т.п.
|
45
|
45
|
45
|
45
|
45
|
45
|
45
|
45
|
45
|
3.1. Совершенствование работы по
формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров для замещения
вакантных должностей муниципальной службы
|
Удельный вес лиц, включенных в кадровый резерв, (УВ
вкл)
УВвкл =
Лвкл/Лпр*100,где
Лвкл-количество
лиц, включенных в кадровый резерв, чел.
Лпр -
количество лиц, претендующих в кадровый резерв, чел.
|
60
|
65
|
70
|
70
|
70
|
70
|
70
|
70
|
70
|
|
Доля вакантных должностей муниципальной
службы, замещаемых из кадрового резерва, (ДВДр)
ДВДр = ВДр*100/ВД, где
ВД - количество вакантных должностей,
ед.
ВДр - количество вакантных должностей
муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва,
ед.
|
60
|
75
|
90
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
Удельный вес лиц, назначенных из резерва управленческих кадров, (УВназ)
УВназ = Лназ/Лвкл*100, где
Лназ - количество лиц, назначенных из
резерва управленческих кадров, чел.
Лвкл - количество лиц, включенных в резерв
управленческих кадров, чел.
|
60
|
65
|
70
|
70
|
70
|
70
|
70
|
70
|
70
|
3.2. Создание
эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием конкурсных
процедур
|
Доля вакантных должностей муниципальной
службы, замещаемых на основе конкурса, (ДВДк)
ДВДк = ВДк*100/ВД, где
ВД - количество вакантных должностей,
ед.
ВДк - количество вакантных должностей
муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса, ед.
|
60
|
75
|
90
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Начальник отдела по муниципальной службе и кадрам О.А. Лукинова
Приложение 3
к постановлению администрации
муниципального образования
Щекинский район
от 11.11.2015 № 11-1636
Приложение 3
к
муниципальной программе
муниципального образования Щекинский район
«Развитие муниципальной службы
в администрации муниципального образования
Щекинский район»
Общая потребность в ресурсах муниципальной программы
муниципального
образования Щекинский район
«Развитие муниципальной службы в администрации
Щекинского района»
(наименование
программы)
Статус
|
Наименование муниципальной программы, подпрограммы,
основного мероприятия, ведомственной целевой программы
|
Источник финансирования
|
|
Объем расходов (тыс.руб.)
|
Всего
|
|
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
Муниципальная программа
|
«Развитие муниципальной службы
в администрации муниципального образования Щекинский район».
Основные мероприятия:
Организация профессиональной
переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не
отнесенные к должностям муниципальной службы
|
Всего
|
1197,9
|
97,9
|
100,0
|
200,0
|
200,0
|
200,0
|
200,0
|
200,0
|
федеральный бюджет
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
бюджет Тульской области
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
бюджет МО Щекинский район
|
1197,9
|
97,9
|
100,0
|
200,0
|
200,0
|
200,0
|
200,0
|
200,0
|
бюджет МО поселений Щекинского
района
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
внебюджетные источники
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Начальник отдела по муниципальной службе
и кадрам О.А.
Лукинова
Количество показов: 2228
Файл нормативно-правового акта:
Загрузить
Тип файла: doc
Размер файла: 0.21 Мбайт
Файл заключения по результатам антикоррупционной экспертизы:
Загрузить
Тип файла: docx
Размер файла: 0.02 Мбайт
Возврат к списку
|