Телефон единой дежурно-диспетчерской службы МО Щекинский район 8(48751)5-66-56    Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Муниципальный земельный контроль
Государственное учреждение Тульской области «Областное бюро технической инвентаризации»
Общественный совет муниципального образования Щекинский раойн
Общественное обсуждение Программы социально-экономического развития Тульской области  на 2016-2021 годы
Противодействие коррупции
Открытый муниципалитет
По вопросам приема на работу обращаться в отдел по муниципальной службе и кадрам администрации муниципального образования Щекинский район

Почтовый адрес: 301248, Тульская область, г. Щекино, пл. Ленина 1
Кабинет: 16
Телефоны: 8(48751)5-58-36, 5-91-49

Дата создания(изменения) страницы: 06.07.2016г.


Требования к кандидату:



Главный специалист - ответственный секретарь административной комиссии комитета по правовой работе

Описание должности Информация о конкурсе

Cтруктурное подразделение / организация: Кадровый резерв

Тип должности: Кадровый резерв

Ранг должности: Старшая должность муниципальной службы

Тип трудового договора: Бессрочный

Требования к образованию: Высшее профессиональное образование (бакалавриат) по специальности, направлению подготовки: «Правоохранительная деятельность», «Право и организация социального обеспечения»; «Юриспруденция».

Требования по стажу: Без предъявления требований к стажу

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): 24000-29000 рублей


Исходя из задач и функций, определенных Положением о комитете по правовой работе администрации Щекинского района, на главного специалиста возлагаются следующие должностные обязанности:

3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

3.3. И иные нормативные правовые акты;

3.4. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;

3.5. Соблюдать инструкцию по делопроизводству, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

3.6. Соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования Щекинский район, правила пожарной безопасности;

3.7. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;

3.8. Сообщать главе администрации муниципального образования Щекинский район о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

3.9. Уведомлять главу администрации муниципального образования Щекинский район, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

3.10. Осуществлять подготовку заседаний административной комиссии;

3.11. Осуществлять прием и регистрацию поступающих в административную комиссию материалов и документов, а также их подготовку для рассмотрения на заседании административной комиссии;

3.12. Осуществлять текущее делопроизводство, обеспечение учета и сохранности документов административной комиссии;

3.13. Обеспечивать своевременное, не позднее, чем за два дня извещение членов административной комиссии, а также всех участников производства по делам об административных правонарушениях, о времени и месте проведения заседания административной комиссии;

3.14. Осуществлять ведение и обеспечивать подпись протоколов заседания административной комиссии, а также решений, принимаемых административной комиссией;

3.15. Обеспечивать выполнение поручений председателя административной комиссии;

3.16. Осуществлять доведение принятых коллегиально постановлений до сведения заинтересованных лиц;

3.17. Обеспечивать исполнения вынесенных постановлений;

3.18. Работать с письмами и обращениями граждан и организаций по вопросам, связанным с деятельностью административной комиссии;

3.19. Консультировать заинтересованных лиц по вопросам, касающимся административной ответственности;

3.20. Составлять текущие отчеты о работе административной комиссии;

3.21. Осуществлять анализ рассмотренных материалов, практики применения действующего административного законодательства (по мере необходимости);

3.22. Участвовать в учебных мероприятиях, с целью поддержания необходимого для выполнения служебных обязанностей уровня теоретической подготовки.

2.1.3. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции;

2.1.4. Главный специалист должен обладать следующими базовыми умениями:

1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

2) работы в информационно-правовых системах («Гарант», «Консультант Плюс» и др.).

2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.

2.2.1. Главный специалист должен иметь среднее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Правоохранительная деятельность», «Право и организация социального обеспечения»; «Юриспруденция».

2.2.2. Главный специалист должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- Федеральный закон Российской Федерации от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

- Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

- Закон Тульской области от 09.06.2003 года №388-ЗТО «Об административных правонарушениях в Тульской области»;

- Закон Тульской области от 07.12.2005 № 655-ЗТО «Об административных комиссиях в Тульской области и о наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по созданию административных комиссий;

-Устав муниципального образования Щекинский район;

Иные знания:

- понятие нормативного правового акта в Российской Федерации;

- порядок разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов в Российской Федерации;

- порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации;

- порядок обжалования решений, действий (бездействий) органов местного самоуправления.

2.2.3. Главный специалист должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

-применять специальные знания, необходимые при осуществлении производства по делам об административных правонарушениях;

-планирования и подготовки аналитических, информационных материалов по вопросам деятельности административной комиссии;

-подготовки делового письма;

- составлять исковое заявление;

- составлять доверенность.

Конкурс будет проводиться в здании администрации муниципального образования Щекинский район в два этапа:
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности.

Гражданину Российской Федерации и муниципальному служащему изъявившему желание участвовать в собеседовании на включение в кадровый резерв, необходимо представить следующие документы:

1) Личное заявление (форма заполнения заявления);

2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3x4 цветная);

3) Копию паспорта;

4) Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) Копию трудовой книжки.





Количество показов: 165

Назад в раздел

Файл документа: Загрузить
Тип файла: pdf
Размер файла: Мбайт