Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Муниципальный земельный контроль
Государственное учреждение Тульской области «Областное бюро технической инвентаризации»
Общественный совет муниципального образования Щекинский раойн
Общественное обсуждение Программы социально-экономического развития Тульской области  на 2016-2021 годы
Открытый муниципалитет
По вопросам приема на работу обращаться в отдел по муниципальной службе и кадрам администрации муниципального образования Щекинский район

Почтовый адрес: 301248, Тульская область, г. Щекино, пл. Ленина 1
Кабинет: 16
Телефоны: 8(48751)5-58-36, 5-91-49

Дата создания(изменения) страницы: 06.07.2016г.


Требования к кандидату:



Архитектор 1 категории отдела архитектуры и градостроительства управления архитектуры, земельных и имущественных отношений

Описание должности Информация о конкурсе

Cтруктурное подразделение / организация: Кадровый резерв

Тип должности: Кадровый резерв

Ранг должности: Должность не муниципальной службы

Тип трудового договора: Бессрочный

Требования к образованию: высшее профессиональное образование

Требования по стажу: Без предъявления требований к стажу

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): 19000-27000 рублей


2.1. Основными задачами архитектора является:
2.1.1. Участие в осуществлении деятельности по реализации полномочий градостроительной политики, направленной на обеспечение устойчивого градостроительного развития муниципального образования Щекинский район.
2.1.2. Участие в создании архитектурных объектов в целях обеспечения безопасной, экологически чистой среды жизнедеятельности.
2.1.3. Участие в сохранении исторического и культурного наследия, природных ландшафтов.
2.1.4. Участие в формировании высококачественной архитектурной среды муниципального образования Щекинский район.
2.1.5. Участие в создании условий для устойчивого развития территорий муниципального образования Щекинский район, сохранения окружающей среды и объектов культурного наследия.
2.2. Архитектор осуществляет следующие функции:
2.2.1. Участвует в пределах своей компетенции в разработке правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования Щекинский район в области архитектуры, градостроительства, застройки и планировки населенных пунктов Щекинского района.
2.2.2. Осуществляет подготовку и сбор документации с целью предоставления земельных участков для строительства многоквартирных жилых домов на территории муниципального образования Щекинский район.
2.2.3. Осуществляет запрос технических условий на подключение к сетям инженерно-технического обеспечения при подготовке аукционной документаций по предоставлению земельных участков с целью строительства.
2.2.4. Участвует в подготовке и реализации проектов благоустройства территории муниципального образования Щекинского района.
2.2.5. Участвует в реализации плана размещения социальной рекламы.
2.2.6. Подготавливает отчеты по результатам исполнения мероприятий Отделом.
2.2.7. В пределах своей компетенции и компетенции Отдела архитектуры и градостроительства рассматривает и готовит проекты ответов на заявления, письма, жалобы, обращения.
2.2.8. Готовит информационные материалы для размещения в средствах массовой информации.
2.2.9. Исполняет иные задачи и функции в соответствии с действующим законодательством, поручениями начальника Отдела.
6.2. Служащий, замещающий должность архитектора:
6.2.1. Должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, Указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, относящиеся к исполнению должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе:
- Устав (Основной Закон) Тульской области, Устав муниципального образования Щекинский район, Устав муниципального образования город Щекино Щекинского района;
- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
- требования к служебному поведению;
- задачи и функции органов местного самоуправления и отраслевого (функционального) органа администрации Щекинского района;
- основы права и экономики;
- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
- основы информационного, документационного, финансового обеспечения сфер деятельности органа местного самоуправления.
6.2.2. Иметь навыки:
- эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области, государственными и муниципальными служащими Тульской области, организациями, гражданами;
- ведения деловых переговоров и составления делового письма;
- организацией личного труда и планирования рабочего времени;
- разработки предложений для последующего управленческого решений по профилю деятельности;
- организация взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления Щекинского района;
- разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
- составления и исполнения перспективных и текущих планов;
- аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций, граждан;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, в том числе для средств массовой информации;
- умения строить межличностные отношения;
- организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а так же навыки работы с людьми, заключающиеся в умении: планировать профессиональную деятельность, проявлять активность и инициативу; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт.
Служащий, замещающий должность архитектора, должен владеть навыками работы с электронно-вычислительной техникой, достаточными для исполнения своих функциональных обязанностей.
6.2.3. Служащий, замещающий должность архитектора, должен знать в области информационно-коммуникационных технологий:
- структуру и состав аппаратного обеспечения персонального компьютера;
- общие вопросы обеспечения информационной безопасности;
- правовые аспекты в области информационных и коммуникационных технологий,
- программные документы и приоритеты государственной политики в области информационных и коммуникационных технологий;
- работой с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- использования антивирусного программного обеспечения;
- выполнения действий в операционной системе по созданию, открытию, копированию, перемещению, переименованию, удалению, изменению параметров, поиску локальных и сетевых объектов, использованию встроенной справочной системы;
- создания и форматирования текстовых документов, электронных таблиц, презентаций, баз данных;
- поиска информации в Интернет, управление закладками;
- создания, отправки, получения электронных писем, создания, редактирования адресной книги;
- использования файловых менеджеров и архиваторов;
- использования приложений коммуникации в Интернет;
- поиска документов в информационно-правовых системах;
- использования систем электронного документооборота;
- использование систем учета кадровых процессов.
Назначение, интерфейс, элементы управления:
-   операционной системы,
-   систем учета по направлению деятельности,
-   приложений работы с текстами, электронными таблицами, презентациями, базами данных, браузерами, клиентами электронной почты, приложений коммуникации в Интернет, приложений работы с файловой системой, приложений компрессии/декомпрессии файлов, информационно-правовых систем, систем электронного документооборота.

Конкурс будет проводиться в здании администрации муниципального образования Щекинский район в два этапа:
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности.

Гражданину Российской Федерации и муниципальному служащему изъявившему желание участвовать в собеседовании на включение в кадровый резерв, необходимо представить следующие документы:

1) Личное заявление;

2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3x4 цветная);

3) Копию паспорта;

4) Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) Копию трудовой книжки.




Количество показов: 62

Назад в раздел

Файл документа: Загрузить
Тип файла: pdf
Размер файла: Мбайт