Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Муниципальный земельный контроль
Государственное учреждение Тульской области «Областное бюро технической инвентаризации»
Общественный совет муниципального образования Щекинский раойн
Общественное обсуждение Программы социально-экономического развития Тульской области  на 2016-2021 годы
Открытый муниципалитет
По вопросам приема на работу обращаться в отдел по муниципальной службе и кадрам администрации муниципального образования Щекинский район

Почтовый адрес: 301248, Тульская область, г. Щекино, пл. Ленина 1
Кабинет: 16
Телефоны: 8(48751)5-58-36, 5-91-49

Дата создания(изменения) страницы: 06.07.2016г.


Требования к кандидату:



Ведущий инспектор отдела по контролю в сфере благоустройства комитета по административно-техническому надзору

Описание должности Информация о конкурсе

Cтруктурное подразделение / организация: Кадровый резерв

Тип должности: Кадровый резерв

Ранг должности: Должность не муниципальной службы

Тип трудового договора: Бессрочный

Требования к образованию: высшее профессиональное образование

Требования по стажу: Без предъявления требований к стажу

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): 19000-27000 рублей


2. Основной задачей ведущего инспектора является:
- организация выполнения законодательных, нормативных правовых актов РФ, области, муниципального образования по вопросам благоустройства и санитарного содержания территории муниципального образования Щёкинский район в соответствии с полномочиями.
3. В соответствии с планами работы и положением о комитете осуществляет следующие функции:
3.1. осуществляет в пределах своей компетенции обследования, проверки (плановые и внеплановые) и контрольные мероприятия на территории муниципального образования Щёкинский район по вопросам состояния благоустройства и содержания территории муниципального образования Щёкинский район;
3.2. осуществляет контроль за исполнением обязанности:
- по уборке и очистке от отходов производства и потребления несанкционированных мест их накапливания лицами их разместившими;
- по вывозу бытовых отходов из жилых домов, организаций торговли и общественного питания, культуры, детских и лечебных заведений указанными организациями и домовладельцами, организацией ими мест временного хранения отходов;
- организациями, уполномоченными на уборку территорий улиц, собственниками некапитальных объектов, расположенных на остановках, производить уборку и очистку автобусных остановок в границах прилегающих территорий, установленных правилами.
3.3. осуществляет контроль:
- за наличием на улицах, площадях, скверах, и других общественных местах урн, за соблюдением соответствующими организациями порядка их уборки, содержания, способов и графиков вывоза мусора, способов очистки;
- за содержанием, уборкой и очисткой скверов, садов, парков, зеленых насаждений, мостов, пешеходных переходов, железнодорожных путей в черте населенного пункта, территорий для размещения линий электропередач, газовых, водопроводных, тепловых сетей, смотровых колодцев труб ливневой канализации, вывозом жидких нечистот, очисткой водосточных канав, лотков лицами, указанными в Правилах благоустройства..
- за соблюдением особенностей уборки в весенне-летний и осенне - зимний периоды;
3.4. составляет акты по итогам проведенных проверок (плановых/внеплановых) и контрольных мероприятий;
3.5. принимает меры по контролю за устранением выявленных нарушений, их предупреждению;
3.6. в пределах своей компетенции осуществляет работу по обращениям физических и юридических лиц;
3.7. в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством готовит к рассмотрению административной комиссией материалы о привлечении к административной ответственности граждан, должностных лиц и юридических лиц за совершенные ими административные нарушения;
3.8. разрабатывает и внедряет административные регламенты исполнения муниципальных функций и административные регламенты предоставления муниципальных услуг в установленной сфере деятельности в рамках реализации административной реформы в Щёкинском районе;
3.9. по поручению начальника отдела осуществляет межведомственное взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, правоохранительными органами, поселениями;
3.10. обеспечивает своевременный учет и отчетность по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста;
3.11. взаимодействует со средствами массовой информации по опубликованию в них материалов по направлениям деятельности комитета;
3.12. организует ведение информационной базы в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей;
3.13. осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Тульской области и органов местного самоуправления муниципального образования Щёкинский район.
  Служащий, замещающий должность ведущего инспектора:
а) Должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, относящиеся к исполнению должностных обязанностей, правам и ответственности;
-  законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области;
- Устав Тульской области, Устав муниципального образования Щекинский район;
- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительных органов местного самоуправления;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
- требования к служебному поведению;
- задачи и функции органов местного самоуправления администрации;
- основы права и экономики;
- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
- основы информационного, документационного, финансового обеспечения сфер деятельности органа местного самоуправления.
б) Иметь навыки:
- эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области, государственными и муниципальными служащими Тульской области, организациями, гражданами;
- ведения деловых переговоров и составления делового письма;
- организацией личного труда и планирования рабочего времени;
- разработки предложений для последующего управленческого решений по профилю деятельности;
- организация взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления;
- разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
- составления и исполнения перспективных и текущих планов;
- аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
-ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций, граждан;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, в том числе для средств массовой информации;
- коммуникативности и умения строить межличностные отношения;
- организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а так же навыки работы с людьми, заключающиеся в умении: планировать профессиональную деятельность, проявлять активность и инициативу; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт.
в) служащий, замещающий должность ведущего инспектора, должен владеть навыками работы с электронно-вычислительной техникой, достаточными для исполнения своих функциональных обязанностей.
3. Служащий, замещающий должность ведущего инспектора, должен знать в области информационно-коммуникационных технологий:
- структуру и состав аппаратного обеспечения персонального компьютера;
- общие вопросы обеспечения информационной безопасности;
- правовые аспекты в области информационных и коммуникационных технологий,
- программные документы и приоритеты государственной политики в области информационных и коммуникационных технологий;
Назначение, интерфейс, элементы управления:
- операционной системы,
- систем учета по направлению деятельности,
- приложений работы с текстами, электронными таблицами, презентациями, базами данных, браузерами, клиентами электронной почты, приложений коммуникации в Интернет, приложений работы с файловой системой, приложений компрессии/декомпрессии файлов, информационно-правовых систем, систем электронного документооборота.
4. Служащий, замещающий должность ведущего инспектора, должен владеть навыками работы в области информационно-коммуникационных технологий:
- работой с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- использования антивирусного программного обеспечения;
- выполнения действий в операционной системе по созданию, открытию, копированию, перемещению, переименованию, удалению, изменению параметров, поиску локальных и сетевых объектов, использованию встроенной справочной системы;
- создания и форматирования текстовых документов, электронных таблиц, презентаций, баз данных;
- поиска информации в Интернет, управление закладками;
- создания, отправки, получения электронных писем, создания, редактирования адресной книги;
- использования файловых менеджеров и архиваторов;
- использования приложений коммуникации в Интернет;
- поиска документов в информационно-правовых системах;
- использования систем электронного документооборота.

Конкурс будет проводиться в здании администрации муниципального образования Щекинский район в два этапа:
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности.

Гражданину Российской Федерации и муниципальному служащему изъявившему желание участвовать в собеседовании на включение в кадровый резерв, необходимо представить следующие документы:

1) Личное заявление;

2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3x4 цветная);

3) Копию паспорта;

4) Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) Копию трудовой книжки.




Количество показов: 71

Назад в раздел

Файл документа: Загрузить
Тип файла: pdf
Размер файла: Мбайт