Телефон единой дежурно-диспетчерской службы МО Щекинский район 8(48751)5-66-56    Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Общероссийский день приема граждан в День Конституции Российской Федерации 12 декабря 2018 года
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Муниципальный земельный контроль
Государственное учреждение Тульской области «Областное бюро технической инвентаризации»
Общественный совет муниципального образования Щекинский раойн
Общественное обсуждение Программы социально-экономического развития Тульской области  на 2016-2021 годы
Противодействие коррупции
Открытый муниципалитет
По вопросам приема на работу обращаться в отдел по муниципальной службе и кадрам администрации муниципального образования Щекинский район

Почтовый адрес: 301248, Тульская область, г. Щекино, пл. Ленина 1
Кабинет: 16
Телефоны: 8(48751)5-58-36, 5-91-49

Дата создания(изменения) страницы: 06.07.2016г.


Требования к кандидату:



Начальник отдела по судебно-правовой работе

Описание должности Информация о конкурсе Результаты конкурса

Cтруктурное подразделение / организация: Резерв управленческих кадров

Тип должности: Резерв управленческих кадров

Ранг должности: Главная должность муниципальной службы

Тип трудового договора: Бессрочный

Требования к образованию: высшее профессиональное образование

Требования по стажу: Стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): 25000-31000 рублей


1. Основные направления деятельности и решаемые задачи.
1.1. Правовое обеспечение деятельности Главы администрации, отраслевых (функциональных) органов Администрации в пределах компетенции.
1.2. Защита в установленном порядке прав и законных интересов Администрации и отраслевых (функциональных) органов Администрации в судебных и иных органах.
1.3. Подготовка заключений, разъяснений, обзоров по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности Администрации и отраслевых (функциональных) органов Администрации по судебно-правовым вопросам.
1.4. Информационно-консультационное обеспечение деятельности Главы администрации, отраслевых (функциональных) органов Администрации по судебно-правовым вопросам.
1.5. Экспертно-правовой анализ вопросов организации деятельности отраслевых (функциональных) органов Администрации.
1.6. Обеспечение предотвращения, выявления и устранения коррупционных проявлений в деятельности Администрации и отраслевых (функциональных) органов Администрации.
1.7. Обеспечение законности, информационной открытости в деятельности Отдела.
1.8. Пропаганда правовых знаний среди работников Администрации и отраслевых (функциональных) органов Администрации.
1.9. Оказание муниципальной услуги «Выдача разрешения на вступление в брак лиц, не достигших возраста восемнадцати лет».
1.10. Осуществление государственного полномочия по организации и ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов.
2.Основные функциональные обязанности начальника отдела:
2.1. Правовое обеспечение реализации возложенных на Администрацию функций и полномочий в соответствии с действующим законодательством в пределах своей компетенции.
2.2. Разработка проектов организационных документов Администрации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
2.3. Осуществление своевременного приведения нормативных правовых актов муниципального образования Щекинский район, разработанных Отделом, в соответствие с действующим законодательством.
2.4. Подготовка самостоятельно или совместно с другими отраслевыми (функциональными) органами Администрации предложений об изменении действующих, отмене или признании утратившими силу распоряжений и постановлений Администрации, в соответствии с компетенцией Отдела.
2.5. Предоставление официальных разъяснений отдельных положений муниципальных правовых актов Администрации, по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
2.6. Взаимодействие по судебно - правовым вопросам с соответствующими отраслевыми (функциональными) органами Администрации.
2.7. Оказание практической помощи по судебно - правовым вопросам отраслевым (функциональным) органам Администрации.
2.8. Обеспечение правовыми средствами единообразия применения законодательства Администрацией, разработка и принятие мер, направленных на недопущение нарушений действующего законодательства в деятельности Администрации, по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
2.9. Представление в установленном порядке интересов Администрации, главы Администрации, отраслевых (функциональных) органов Администрации в органах местного самоуправления, судебных органах, органах прокуратуры, правоохранительных органах, органах юстиции, антимонопольных органах, а также в других органах и учреждениях в пределах своей компетенции.
2.10. Подготовка по поручению Главы администрации, Председателя комитета заявлений, ходатайств и иных документов, направляемых в суды и иные органы и организации.
2.11. Осуществление приема граждан, рассмотрение писем и обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
2.12. Консультирование по правовым вопросам работников Администрации.
2.13. Ведение претензионной и исковой работы на основе материалов, предоставляемых работниками отраслевых (функциональных) органов Администрации; организация учета судебных процессов с участием Администрации.
2.14. Обеспечение защиты интересов Администрации при исполнении судебных решений; организация учета исполнительного производства.
2.15. Обеспечение защиты интересов Щекинского района при банкротстве и ликвидации контрагентов, муниципальных учреждений и предприятий.
2.16. Анализ и обобщение результатов рассмотрения судебных дел, представлений и протестов прокурора, внесение предложений об устранении выявленных недостатков.
2.17. Исполнение и осуществление контроля за исполнением актов прокурорского реагирования.
2.18. Участие в мероприятиях по контролю исполнения муниципальными и иными организациями нормативно-правовых актов органов местного самоуправления Щекинского района, в порядке, установленном действующим законодательством по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
2.19. Направление руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации документов (определений, постановлений, извещений о назначении судебных заседаний, запросов и т.п.), поступающих из судов, других органов и организаций, для исполнения по принадлежности.
2.20. Участие в ведении делопроизводства, оформление и формирование дел, подлежащих сдаче в архив.
2.21. Участие в текущем (ежемесячном) и перспективном (годовом) планировании работы Отдела, составление ежегодных отчетов о деятельности Отдела.
2.22. Выполнение по поручению Главы администрации других функций, связанных с судебно - правовым обеспечением деятельности Главы администрации и Администрации.
2. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела должен знать:
2.1. Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие правовую работу и взаимодействие с правоохранительными органами, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе:
-       законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области;
-       Устав (Основной Закон) Тульской области, Устав муниципального образования;
-       законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления.
2.2. Правила внутреннего трудового распорядка.
2.3. Правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству.
2.4. Требования к служебному поведению.
2.5. Основы государственного и муниципального управления.
2.6. Документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Тульской области и муниципального образования по профилю деятельности.
2.7. Основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества.
2.8. Отечественный и зарубежный опыт в области муниципального управления.
2.9. Порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов.
2.10. Основы управления персоналом.
2.11. В области информационно-коммуникационных технологий:
-       структуру и состав аппаратного обеспечения персонального компьютера;
-       общие вопросы обеспечения информационной безопасности;
-       правовые аспекты в области информационных и коммуникационных технологий;
-       программные документы и приоритеты государственной политики в области информационных и коммуникационных технологий;
-       назначение, интерфейс, элементы управления: операционной системы; приложений работы с текстами, электронными таблицами, презентациями, базами данных; браузерами, клиентами электронной почты, приложений коммуникации в Интернет; приложений работы с файловой системой; информационно-правовых систем; систем электронного документооборота.
3. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдел должен иметь навыки:
3.1. Эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области, государственными гражданскими и муниципальными служащими Тульской области, организациями, гражданами.
3.2. Ведения деловых переговоров и составления делового письма.
3.3 Владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами.
3.4. Организации личного труда и планирования рабочего времени;
3.5. Владения оргтехникой и средствами коммуникации.
3.6. Муниципального управления, анализа состояния и динамики развития муниципального образования и соответствующей сферы деятельности; прогнозирования, разработки документов, определяющих развитие муниципального образования.
3.7. Организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью отдела.
3.8. Системного подхода в решении поставленных задач.
3.9. Принятия управленческих решений и контроля их выполнения.
3.10. Работы с документами и служебной информацией.
3.11. Проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам профессиональной деятельности.
3.12. Владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов.
3.13. Организации и ведения личного приема граждан.
3.14. Руководства отделом, заключающегося в умении: определять перспективные и текущие цели и задачи отдела; распределять обязанности между муниципальными служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт; оптимально использовать потенциальные возможности муниципальных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности профессиональной деятельности.
3.15. В области информационно-коммуникационных технологий:
-       работой с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
-       использования антивирусного программного обеспечения;
-       выполнения действий в операционной системе по созданию, открытию, копированию, перемещению, переименованию, удалению, изменению параметров, поиску локальных и сетевых объектов, использованию встроенной справочной системы;
-       создания и форматирования текстовых документов, электронных таблиц, презентаций, баз данных;
-       поиска информации в Интернет, управление закладками;
-       создания, отправки, получения электронных писем, создания, редактирования адресной книги;
-       использования файловых менеджеров и архиваторов;
-       использования приложений коммуникации в Интернет;
-       поиска документов в информационно-правовых системах;
-       использования систем электронного документооборота.

Конкурс будет проводиться в здании администрации муниципального образования Щекинский район в два этапа:
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности.

Гражданину Российской Федерации и муниципальному служащему изъявившему желание участвовать в собеседовании на включение в резерв управленческих кадров, необходимо представить следующие документы:
1) Личное заявление (Приложение 1 Порядка формирования резерва управленческих кадров администрации Щекинского района);
2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3x4 цветная) (Приложение 2 ⁠ Порядка формирования резерва управленческих кадров администрации Щекинского района);
3) Копию паспорта;
4) Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) Копию трудовой книжки;
6) Лист кандидата (Приложение 3 Порядка формирования резерва управленческих кадров администрации Щекинского района)
7) Тезисы (эссе) по развитию отрасли, сферы деятельности.

Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3

Конкурс признан несостоявшимся в связи с отсутствием заявлений претендентов
Количество показов: 265

Назад в раздел

Файл документа: Загрузить
Тип файла: pdf
Размер файла: Мбайт