Телефон единой дежурно-диспетчерской службы МО Щекинский район 8(48751)5-66-56    Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
План новогодних мероприятий
Видео о переходе на цифровое телевидение
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Муниципальный земельный контроль
Государственное учреждение Тульской области «Областное бюро технической инвентаризации»
Общественный совет муниципального образования Щекинский раойн
Общественное обсуждение Программы социально-экономического развития Тульской области  на 2016-2021 годы
Противодействие коррупции
Открытый муниципалитет
По вопросам приема на работу обращаться в отдел по муниципальной службе и кадрам администрации муниципального образования Щекинский район

Почтовый адрес: 301248, Тульская область, г. Щекино, пл. Ленина 1
Кабинет: 16
Телефоны: 8(48751)5-58-36, 5-91-49

Дата создания(изменения) страницы: 06.07.2016г.


Требования к кандидату:



Консультант отдела по дорожно-транспортному хозяйству комитета по вопросам жизнеобеспечения, строительства и дорожно-транспортному хозяйству

Описание должности Информация о конкурсе Результаты конкурса

Cтруктурное подразделение / организация: Кадровый резерв

Тип должности: Кадровый резерв

Ранг должности: Ведущая должность муниципальной службы

Тип трудового договора: Бессрочный

Требования к образованию: высшее профессиональное образование

Требования по стажу: Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): 21000-26000 рублей


2.2. К основным задачам консультанта отдела относятся:

- организация выполнения нормативных, правовых актов РФ, Тульской области, муниципального образования Щекинский район по вопросам дорожно-транспортной инфраструктуры;

- поддержание необходимого уровня теоретической подготовки для выполнения служебных обязанностей.        

2.3. Основные функции, выполняемые консультантом:

- готовит отчеты в министерство транспорта и дорожного хозяйства Тульской области по транспорту, по повышению безопасности дорожного движения на территории муниципального района;

- разрабатывает бюджетные заявки на ассигнование мероприятий: по развитию повышения безопасности дорожного движения на территории муниципального района;

- участвует в обследовании автомобильных дорог местного и регионального значения, железнодорожных переездов находящихся на автомобильных дорогах Щекинского района, составляет акты обследования;

- рассматривает различные обращения граждан и организаций, готовит ответы на них в пределах своей компетенции;

- участвует в работе комиссии по безопасности дорожного движения;

- участвует в комиссии по улучшению транспортного обслуживания населения;

- проводит ежемесячный системный мониторинг состояния транспортного обслуживания населения;

- организовывает мероприятия по безопасности на пассажирском транспорте.

6.2. Муниципальный служащий, замещающий должность консультанта:

а) должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, относящиеся к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

- законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области;

- Устав Тульской области, Устав муниципального образования Щекинский район;

- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительных органов местного самоуправления;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

- требования к служебному поведению;

- задачи и функции органов местного самоуправления администрации;

- основы права и экономики;

- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

- основы информационного, документационного, финансового обеспечения сфер деятельности органа местного самоуправления.

б) иметь навыки:

- эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области, государственными гражданскими и муниципальными служащими Тульской области, организациями, гражданами;

- ведения деловых переговоров и составления делового письма;

- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

-владения оргтехникой и средствами коммуникации;

-разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

- организации взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления;

- разработки проектов нормативных правовых актов по направлению деятельности;

- составления и исполнения перспективных и текущих планов;

- аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций, граждан;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, в том числе для средств массовой информации;

- коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

- организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а также навыки работы с людьми, заключающиеся в умении: планировать профессиональную деятельность, проявлять активность и инициативу; реализовывать основные формы работы: служебную переписку, ведение переговоров; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт.

в) муниципальный служащий, замещающий должность консультанта должен владеть навыками работы с электронно-вычислительной техникой, достаточными для исполнения своих функциональных обязанностей.

6.3. Муниципальный служащий, замещающий должность консультанта должен знать в области информационно-коммуникационных технологий:

- структуру и состав аппаратного обеспечения персонального компьютера;

- общие вопросы обеспечения информационной безопасности;

- правовые аспекты в области информационных и коммуникационных технологий;

- программные документы и приоритеты государственной политики в области информационных и коммуникационных технологий;

- назначение, интерфейс, элементы управления:

а) операционной системы;

б) приложений работы с текстами, электронными таблицами, презентациями, базами данных;

в) браузерами, клиентами электронной почты, приложений коммуникации в Интернет;

г) приложений работы с файловой системой;

д) информационно-правовых систем;

е) систем электронного документооборота;

ж) компрессии/декомпрессии файлов.

6.4. Муниципальный служащий, замещающий должность консультанта должен владеть навыками работы в области информационно-коммуникационных технологий:

- работой с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- использования антивирусного программного обеспечения;

- выполнения действий в операционной системе по созданию, открытию, копированию, перемещению, переименованию, удалению, изменению параметров, поиску локальных и сетевых объектов, использованию встроенной справочной системы;

- создания и форматирования текстовых документов, электронных таблиц, презентаций, баз данных;

- поиска информации в Интернет, управление закладками;

- создания, отправки, получения электронных писем, создания, редактирования адресной книги;

- использования файловых менеджеров и архиваторов;

- использования приложений коммуникации в Интернет;

- поиска документов в информационно-правовых системах;

- использования систем электронного документооборота.

Конкурс будет проводиться в здании администрации муниципального образования Щекинский район в два этапа:
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности.

Гражданину Российской Федерации и муниципальному служащему изъявившему желание участвовать в собеседовании на включение в кадровый резерв, необходимо представить следующие документы:
1) Личное заявление;
2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3x4 цветная);
3) Копию паспорта;
4) Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) Копию трудовой книжки.




Конкурс признан несостоявшимся в связи с отсутствием заявлений претендентов
Количество показов: 292

Назад в раздел

Файл документа: Загрузить
Тип файла: pdf
Размер файла: Мбайт