Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Муниципальный земельный контроль
Государственное учреждение Тульской области «Областное бюро технической инвентаризации»
Общественный совет муниципального образования Щекинский раойн
Общественное обсуждение Программы социально-экономического развития Тульской области  на 2016-2021 годы
Открытый муниципалитет
По вопросам приема на работу обращаться в отдел по муниципальной службе и кадрам администрации муниципального образования Щекинский район

Почтовый адрес: 301248, Тульская область, г. Щекино, пл. Ленина 1
Кабинет: 16
Телефоны: 8(48751)5-58-36, 5-91-49

Дата создания(изменения) страницы: 06.07.2016г.


Требования к кандидату:



Начальник отдела по дорожно-транспортному хозяйству

Описание должности Информация о конкурсе Результаты конкурса

Cтруктурное подразделение / организация: Отдел по дорожно-транспортному хозяйству

Тип должности: Вакансия

Ранг должности: Главная должность муниципальной службы

Проект трудового договора: Загрузить

Тип трудового договора: Бессрочный

Требования к образованию: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры

Требования по стажу: Стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): 25000-31000 рублей


2.1. Задачи начальника отдела:
2.1.1. Руководство работой сотрудников отдела по ответственному и качественному выполнению деятельности инструкций и задач, обозначенных в Положении об отделе в соответствии с должностной инструкцией, поручениями председателя комитета, заместителя главы по развитию инженерной инфраструктуры и жилищно-коммунальному хозяйству, главы администрации Щекинского района.
2.1.2. Проработка перспективных вопросов деятельности отдела в рамках его компетентности и совершенствовании стиля и методов работы отдела по исполнению своих полномочий.
2.1.3. Руководство и контроль в регулировании отношений в области дорожно-транспортного хозяйства муниципального образования Щекинский район, в целях обеспечения благоприятных условий проживания населения.
2.2. Основные функции, выполняемые начальником отдела:
2.2.1. Направляет и руководит работой сотрудников отдела на основе единоначалия, следит за соблюдением трудовой дисциплины и выполнением должностных инструкций.
2.2.2. Координирует вопросы дорожно-транспортной инфраструктуры.
2.2.3. Организует работу по составлению справочных материалов для председателя комитета, заместителей главы администрации Щекинского района и отраслевых (функциональных) органов администрации.
2.2.4. Организует работу по рассмотрению различных обращений граждан и организаций.
2.2.5. Анализирует деятельность отдела и работу сотрудников отдела, принимает меры по совершенствованию организации работы отдела.
2.2.6. Способствует самообразованию сотрудников отдела с целью поддержания необходимого уровня теоретической подготовки для выполнения служебных обязанностей.
2.2.7. Обеспечивает разработку программ в области дорожно-транспортной инфраструктуры.
2.2.8. Обеспечивает управление и контроль в организации ведения проектных работ, согласно утвержденных планов ремонта и реконструкции объектов дорожно-транспортного хозяйства муниципального образования Щекинский район.
2.2.9. Организует контроль за выполнением работ по договорам подряда на ремонт, строительство и реконструкцию объектов, в соответствии с утвержденными программами на территории муниципального образования Щекинский район в области дорожно-транспортной инфраструктуры.
2.2.10. Анализирует выполнение программ и планов отдела.

2.2.11. Организует перспективное и оперативное планирование работы отдела, планирование работы сотрудников отдела и контроль за ее выполнением.
6.2. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела:
а) должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерац
ии и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе:
- Устав (Основной Закон) Тульской области, Устав муниципального образования Щекинский район;
- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, муниципальные правовые акты, в сфере жизнеобеспечения и строительства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
- требования к служебному поведению;
- основы государственного и муниципального управления;
- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Тульской области и муниципального образования Щекинский район по профилю деятельности;
- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
- основы управления персоналом;
б) иметь навыки:
- эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области и Щекинского района, государственными гражданскими и муниципальными служащими Тульской области и Щекинского района, организациями, гражданами;
- ведения деловых переговоров и составления делового письма;
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации.
- муниципального управления, анализа состояния и динамики развития муниципального образования Щекинский район и соответствующей сферы деятельности; прогнозирования, разработки документов, определяющих развитие муниципального образования;
- организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью возглавляемого органа местного самоуправления или подразделения органа местного самоуправления;
- системного подхода в решении поставленных задач;
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- работы с документами и служебной информацией;
- проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам профессиональной деятельности;
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
- организации и ведения личного приема граждан;
- руководства муниципальными служащими органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа администрации, заключающегося в умении:
- определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа администрации;
- распределять обязанности между служащими;
- принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию;
- рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;
- оптимально использовать потенциальные возможности муниципальных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности профессиональной деятельности.
6.3. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела должен владеть навыками работы с электронно-вычислительной техникой, достаточными для исполнения своих функциональных обязанностей.
6.4. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела должен знать в области информационно-коммуникационных технологий:
- структуру и состав аппаратного обеспечения персонального компьютера;
- общие вопросы обеспечения информационной безопасности;
- правовые аспекты в области информационных и коммуникационных технологий;
- программные документы и приоритеты государственной политики в области информационных и коммуникационных технологий;
- назначение, интерфейс, элементы управления:
операционной системы;
приложений работы с текстами, электронными таблицами, презентациями, базами данных;
браузерами, клиентами электронной почты, приложений коммуникации в Интернет;
приложений работы с файловой системой;
информационно-правовых систем;
систем электронного документооборота;
компрессии/декомпрессии файлов;
6.5. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела должен владеть навыками работы в области информационно-коммуникационных технологий:
- использования антивирусного программного обеспечения;
- выполнения действий в операционной системе по созданию, открытию, копированию, перемещению, переименованию, удалению, изменению параметров, поиску локальных и сетевых объектов, использованию встроенной справочной системы;
- создания и форматирования текстовых документов, электронных таблиц, презентаций, баз данных;
- поиска информации в Интернет, управление закладками;
- создания, отправки, получения электронных писем, создания, редактирования адресной книги;
- использования файловых менеджеров и архиваторов;
- использования приложений коммуникации в Интернет;
- поиска документов в информационно-правовых системах;
- использования систем электронного документооборота.

Конкурс будет проводиться в здании администрации муниципального образования Щекинский район в два этапа:
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности.

Конкурс признан несостоявшимся в связи с отсутствием заявлений претендентов
Количество показов: 1671

Назад в раздел

Файл документа: Загрузить
Тип файла: pdf
Размер файла: Мбайт