Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Муниципальный земельный контроль
Государственное учреждение Тульской области «Областное бюро технической инвентаризации»
Общественный совет муниципального образования Щекинский раойн
Общественное обсуждение Программы социально-экономического развития Тульской области  на 2016-2021 годы
Открытый муниципалитет
По вопросам приема на работу обращаться в отдел по муниципальной службе и кадрам администрации муниципального образования Щекинский район

Почтовый адрес: 301248, Тульская область, г. Щекино, пл. Ленина 1
Кабинет: 16
Телефоны: 8(48751)5-58-36, 5-91-49

Дата создания(изменения) страницы: 06.07.2016г.


Требования к кандидату:



Консультант

Описание должности Информация о конкурсе

Cтруктурное подразделение / организация: Отдел по информационному обеспечению

Тип должности: Вакансия

Ранг должности: Ведущая должность муниципальной службы

Проект трудового договора: Загрузить

Тип трудового договора: Бессрочный

Требования к образованию: высшее профессиональное образование

Требования по стажу: Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): 21000-26000 рублей


1. Основные направления деятельности и решаемые задачи.
1.1.    Техническое сопровождение компьютерного оборудования.
1.2.    Установка и сопровождение офисного программного обеспечения, информационно-аналитического программного обеспечения, систем электронного документа оборота, налогового и бухгалтерского учета и отчетности.
1.3.    Защита от вирусного программного обеспечения. Участие в мероприятиях по сохранению государственной тайны.
1.4.    Обучение сотрудников администрации по вопросам эксплуатации программного обеспечения и соблюдения правил компьютерной безопасности.
1.5.    Техническое сопровождение информационного освещения деятельности Администрации в сети интернет.
1.6.    Обеспечение работоспособности внутренних компьютерных сетей и выхода в интернет.
1.7.    Разработка проектов постановлений, распоряжений, инструкций в соответствии с компетенцией Отдела. Контроль их исполнения после согласования и принятия.
1.8.    Информационно-консультационная деятельность сотрудников структурных подразделений Администрации и отраслевых (функциональных) органов Администрации по вопросам использования программного обеспечения.
2.Основные функциональные обязанности консультанта:
2.1.    Участие в разработке проекта муниципальной программы муниципального образования Щекинский район «Развитие и поддержание информационной системы администрации муниципального образования Щекинский район». После согласования и принятия программы участие в контроле её исполнения.
2.2.    Участие и разработка проектов постановлений, распоряжений и инструкций по вопросам входящим в компетенцию Отдела. После их согласования и принятия участие в контроле хода их исполнения.
2.3.    Проводит изучение и технический анализ доступных информационных услуг с целью внесения предложений Начальнику отдела по обеспечению современными информационными технологиями.
2.4.    При необходимости, участвует, в качестве технического эксперта, в подготовке конкурсной документации.
2.5.    Отвечает за техническое сопровождение официального Портала муниципального образования Щекинский район в сети Интернет. Проводит работы по развитию его структуры и программного обеспечения.
2.6.    По указанию Начальника отдела и по заявкам руководителей структурных подразделений проводит обучение лиц, уполномоченных размещать информацию на официальном Портале муниципального образования Щекинский район.
2.7.    По указанию Начальника отдела и по заявкам руководителей структурных подразделений проводит обучение сотрудников администрации по вопросам эксплуатации программного обеспечения и соблюдения правил компьютерной безопасности.
2.8.    Участвует в ремонте вышедшего из строя компьютерного оборудования и восстановления работоспособности программного обеспечения.
2.9.    Участвует в разработке и проведении комплекса мероприятий по противодействию вирусной опасности. Принимает необходимые меры по локализации зараженного компьютерного оборудования и устранения заражения.
2.10.    Проводит, в соответствии с расписанием, работы по резервному копированию баз данных информационных систем администрации и официального Портала муниципального образования Щекинский район.
2.11.    Участвует в работе по мультимедийному обеспечению мероприятий проводимых администрацией района.
2.12.    По указанию Начальника отдела, оказывает практическую помощь по вопросам информационного обеспечения структурным подразделениям администрации района и консультирование работников администрации.
2.13.    Участвует в текущем (ежемесячном) и перспективном (годовом) планирование работы Отдела, оставлении ежеквартальных и ежегодных отчетов о деятельности Отдела.
2.14.    Выполнение по поручению Начальника отдела других функций, связанных с информационным обеспечением деятельности Администрации.
2. Муниципальный служащий, замещающий должность консультанта должен знать:
2.1. Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие правовую работу, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе:
-   законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области;
-   Устав (Основной Закон) Тульской области, Устав муниципального образования;
-   законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления;
2.2. Правила внутреннего трудового распорядка;
2.3. Правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
2.4. Требования к служебному поведению;
2.5. Задачи и функции органов местного самоуправления и местной администрации;
2.6. Основы государственного и муниципального управления;
2.7. Документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Тульской области и муниципального образования по профилю деятельности.
2.8. Основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества.
2.9. Порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов.
2.10. В области информационно-коммуникационных технологий:
-       структуру и состав аппаратного обеспечения персонального компьютера;
-       общие вопросы обеспечения информационной безопасности;
-       правовые аспекты в области информационных и коммуникационных технологий;
-       программные документы и приоритеты государственной политики в области информационных и коммуникационных технологий;
-       назначение, интерфейс, элементы управления: операционной системы; приложений работы с текстами, электронными таблицами, презентациями, базами данных; браузерами, клиентами электронной почты, приложений коммуникации в Интернет; приложений работы с файловой системой; информационно-правовых систем; систем электронного документооборота.
3. Муниципальный служащий, замещающий должность консультанта должен иметь навыки:
3.1. Эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области, государственными гражданскими и муниципальными служащими Тульской области, организациями, гражданами;
3.2. Ведения деловых переговоров и составления делового письма;
3.3 Владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;
3.4. Владения оргтехникой и средствами коммуникации;
3.5. Системного подхода в решении поставленных задач.
3.6. Работы с документами и служебной информацией.
3.7. Проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам профессиональной деятельности.
3.8. Организации и ведения личного приема граждан.
3.9. Организации личного труда и планирования рабочего времени.
3.10. Организации взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления;
3.11. Разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
3.12. Составления и исполнения перспективных и текущих планов;
3.13. Аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
3.14. Ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций, граждан;
3.15. Систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, в том числе для средств массовой информации;
3.16. Организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а также навыки работы с людьми, заключающиеся в умении: планировать профессиональную деятельность, проявлять активность и инициативу; реализовывать основные формы работы: служебную переписку, ведение переговоров; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт.
3.17. В области информационно-коммуникационных технологий:
-       работой с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
-       использования антивирусного программного обеспечения;
-       выполнения действий в операционной системе по созданию, открытию, копированию, перемещению, переименованию, удалению, изменению параметров, поиску локальных и сетевых объектов, использованию встроенной справочной системы;
-       создания и форматирования текстовых документов, электронных таблиц, презентаций, баз данных;
-       поиска информации в Интернет, управление закладками;
-       создания, отправки, получения электронных писем, создания, редактирования адресной книги;
-       использования файловых менеджеров и архиваторов;
-       использования приложений коммуникации в Интернет;
-       поиска документов в информационно-правовых системах;
-       использования систем электронного документооборота;
-       навыки по размещению информации на Web сайте;
-       навыки работы с растровым редактором.

Конкурс будет проводиться в здании администрации муниципального образования Щекинский район в два этапа:
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности.

Количество показов: 2358

Назад в раздел

Файл документа: Загрузить
Тип файла: pdf
Размер файла: Мбайт