Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Муниципальный земельный контроль
Государственное учреждение Тульской области «Областное бюро технической инвентаризации»
Общественный совет муниципального образования Щекинский раойн
Общественное обсуждение Программы социально-экономического развития Тульской области  на 2016-2021 годы
Открытый муниципалитет
По вопросам приема на работу обращаться в отдел по муниципальной службе и кадрам администрации муниципального образования Щекинский район

Почтовый адрес: 301248, Тульская область, г. Щекино, пл. Ленина 1
Кабинет: 16
Телефоны: 8(48751)5-58-36, 5-91-49

Дата создания(изменения) страницы: 06.07.2016г.


Требования к кандидату:



Начальник сектора

Описание должности Информация о конкурсе

Cтруктурное подразделение / организация: Сектор по развитию предпринимательства и потребительского рынка

Тип должности: Вакансия

Ранг должности: Главная должность муниципальной службы

Проект трудового договора: Загрузить

Тип трудового договора: Бессрочный

Требования к образованию: высшее профессиональное образование

Требования по стажу: Стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): 25000-30000 рублей


2.1. Начальник сектора курирует направления в сфере развития предпринимательства и потребительского рынка.
2.2. В соответствии с планами работы и положением о секторе осуществляет следующие функции:
1) руководит деятельностью сектора и распределяет обязанности работников сектора;
2) определяет первоочередные задачи, текущие и перспективные планы деятельности сектора;
3) ежемесячно предоставляет отчет о работе сектора председателю комитета;
4) организует разработку долгосрочной целевой программы по развитию малого и среднего предпринимательства и муниципальной целевой программы развития торговли, осуществляет контроль за реализацией мероприятий программ;
5) оказывает содействие деятельности некоммерческих организаций, выражающих интересы субъектов малого и среднего предпринимательства, и структурных подразделений указанных организаций;
6) взаимодействует с организациями, составляющими инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства;
7) организует разработку административных регламентов муниципальных услуг в сфере предпринимательства и потребительского рынка;
8) организует ведение реестра субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки;
9) проводит анализ финансовых, экономических, социальных и иных показателей развития малого и среднего предпринимательства и эффективности применения мер по его развитию, организует разработку прогноза развития малого и среднего предпринимательства в Щёкинском районе;
10) координирует деятельность и организует взаимодействие муниципальных образований поселений, государственных, контролирующих и правоохранительных органов по вопросам торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения, защиты прав потребителей;
11) организует деятельность Координационного Совета по развитию малого и среднего предпринимательства при администрации муниципального образования Щёкинский район;
12) организует проведение анализа состояния торговли, общественного питания и бытового обслуживания Щёкинского района и разработку прогноза развития указанных видов деятельности на перспективный период;
13) оказывает содействие организации ярмарок на территории г.Щёкино;
14) готовит разрешения для организации розничных рынков на территории г.Щёкино;
15) разрабатывает план нормированного снабжения населения муниципального образования Щекинский район продовольственными и непродовольственными товарами, подготавливает и организует его реализацию;
16) участвует в разработке проектов договоров на поставку продукции по плану на расчетный год;
17) участвует в разработке плана по материальному, автотранспортному и медицинскому обеспечению, выполняемого при нарастании угрозы агрессии в Российской Федерации до объявления мобилизации в Российской Федерации и плана перевода муниципального образования Щекинский район на условия военного времени;
18) участвует в разработке комплекса мероприятий по повышению готовности к переводу и переводу установленной сферы деятельности на работу в условиях военного времени в соответствующих разделах плана мероприятий, выполняемых при нарастании угрозы агрессии против Российской Федерации до объявления мобилизации в Российской Федерации и плана перевода муниципального образования Щекинский район на условия военного времени;
19) участвует в годовом планировании мероприятий по мобилизационной подготовке и организует их проведение в установленной сфере деятельности;
20) участвует в подготовке годового доклада губернатору Тульской области о выполнении мероприятий по мобилизационной подготовке;
21) формирует перечень предприятий, обеспечивающих поставки товаров первой необходимости и оказывающих услуги общественного питания в условиях чрезвычайных ситуаций;
22) организует подготовку проекта решения Собрания представителей «Об установлении значений корректирующего коэффициента базовой доходности К2 при исчислении суммы единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности»;
23) организует проведение мониторинга розничных цен на основные группы продовольственных товаров;
24) участвует совместно с представителями правоохранительных органов и налоговой инспекции в рейдах-проверках субъектов малого предпринимательства с целью легализации налоговой базы и правильного предоставления отчетности;
25) участвует совместно с представителями правоохранительных органов в мероприятиях, посвященных выявлению нарушений в сфере торговли алкогольной продукции;
26) содействует активному участию предприятий и организаций района, субъектов малого и среднего предпринимательства в семинарах, выставках, ярмарках, конкурсах;
27) готовит справочные, аналитические и статистические материалы, отчеты по вопросам деятельности сектора;
28) размещает на официальном сайте администрации Щёкинского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» материалы о развитии малого и среднего предпринимательства, потребительского рынка в Щёкинском районе ;
29) осуществляет консультационную и методическую помощь по вопросам деятельности сектора муниципальным образованиям поселений Щёкинского района;
30) организует прием граждан по деятельности в сфере торговли и услуг специалистами сектора;
31) готовит оперативную информацию и отчеты в правительство Тульской области;
32) готовит статистическую отчетность по вопросам, входящим в компетенцию сектора;
33) разрабатывает проекты нормативно-правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции сектора;
34) вносит предложения по изменениям и дополнениям в федеральное и региональное законодательство в установленной сфере деятельности;
35) рассматривает обращения граждан в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
36) участвует в учебных мероприятиях и самообразовании с целью поддержания необходимого для выполнения служебных обязанностей уровня теоретической подготовки;
37) осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Тульской области и органов местного самоуправления Щёкинского района.
6.2. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника сектора, должен знать:
а) Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе:
б) законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области;
в) Устав (Основной Закон) Тульской области, Устав муниципального образования Щекинский район;
г) законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления;
д) положение об органе местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
е) правила внутреннего трудового распорядка;
ж) правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
з) требования к служебному поведению;
и) основы государственного и муниципального управления;
к) документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Тульской области и муниципального образования Щекинский район по профилю деятельности;
л) основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
м) отечественный и зарубежный опыт в области муниципального управления;
н) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
о) основы управления персоналом.
6.2.1. В области информационно-коммуникационных технологий должен знать:
а) структуру и состав аппаратного обеспечения персонального компьютера;
б) общие вопросы обеспечения информационной безопасности;
в) правовые аспекты в области информационных и коммуникационных технологий;
г) программные документы и приоритеты государственной политики в области информационных и коммуникационных технологий;
д) назначение, интерфейс, элементы управления:
операционной системы;
приложений работы с текстами, электронными таблицами, презентациями, базами данных;
браузерами, клиентами электронной почты, приложений коммуникации в Интернет;
приложений работы с файловой системой;
информационно-правовых систем;
систем электронного документооборота.
6.3. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника сектора, должен иметь навыки:
а) эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области и Щекинского района, государственными гражданскими и муниципальными служащими Тульской области и Щекинского района, организациями, гражданами;
б) ведения деловых переговоров и составления делового письма;
в) владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;
г) организации личного труда и планирования рабочего времени;
д) владения оргтехникой и средствами коммуникации;
е) муниципального управления, анализа состояния и динамики развития муниципального образования Щекинский район и соответствующей сферы деятельности; прогнозирования, разработки документов, определяющих развитие муниципального образования;
ж) организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью возглавляемого органа местного самоуправления или подразделения органа местного самоуправления;
з) системного подхода в решении поставленных задач;
и) принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
к) работы с документами и служебной информацией;
л) проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам профессиональной деятельности;
м) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
н) организации и ведения личного приема граждан;
о) руководства муниципальными служащими органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа администрации, заключающегося в умении:
п) определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа администрации;
р) распределять обязанности между муниципальными служащими;
с) принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию;
т) рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;
у) оптимально использовать потенциальные возможности муниципальных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности профессиональной деятельности.
6.4. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника сектора, должен владеть навыками работы в области информационно коммуникационных технологий:
а) работой с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
б) использования антивирусного программного обеспечения;
в) выполнения действий в операционной системе по созданию, открытию, копированию, перемещению, переименованию, удалению, изменению параметров, поиску локальных и сетевых объектов, использованию встроенной справочной системы;
г) создания и форматирования текстовых документов, электронных таблиц, презентаций, баз данных;
д) поиска информации в Интернет, управление закладками;
е) создания, отправки, получения электронных писем, создания, редактирования адресной книги;
ж) использования файловых менеджеров и архиваторов;
з) использования приложений коммуникации в Интернет;
и) поиска документов в информационно-правовых системах;
к) использования систем электронного документооборота.

Конкурс будет проводиться в здании администрации муниципального образования Щекинский район в два этапа:
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности.

Количество показов: 27653

Назад в раздел

Файл документа: Загрузить
Тип файла: pdf
Размер файла: Мбайт