Телефон единой дежурно-диспетчерской службы МО Щекинский район 8(48751)5-66-56    Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Муниципальный земельный контроль
Государственное учреждение Тульской области «Областное бюро технической инвентаризации»
Общественный совет муниципального образования Щекинский раойн
Общественное обсуждение Программы социально-экономического развития Тульской области  на 2016-2021 годы
Открытый муниципалитет
Дата создания(изменения) страницы: 19.05.2015г.

от 23.03.2009 г. № 1/5
РЕШЕНИЕ
О проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район
В соответствии со ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131 – ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Закона Тульской области от 12.07.2005 № 596-ЗТО «О порядке назначения органами государственной власти Тульской области членов конкурсной комиссии для рассмотрения кандидатур на замещение должности главы местной администрации муниципального района (городского округа) по контракту", на основании ст. 43 Устава муниципального образования Щекинский район Тульской области, Собрание представителей Щекинского района РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район (приложение 1).
2. Утвердить формы документов, представляемых кандидатами в конкурсную комиссию (приложение 2).
3. Утвердить форму типового контракта с главой администрации муниципального образования Щекинский район (приложение 3).
4. Провести с 28.04.2009 г. по 18.05.2009 г. конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район
5. Определить сроки подачи документов в конкурсную комиссию на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район с 28.04.2009 г. по 12.05.2009 г. с 8 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин.
6. Определить местом проведения конкурса и приема документов в конкурсную комиссию здание администрации муниципального образования Щекинский район, расположенное по адресу: Тульская область, г. Щекино, пл. Ленина, д. 1, ком. 32.
7. Установить общую численность конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район в количестве 9 человек, установив, что 6 членов конкурсной комиссии назначаются Собранием представителей Щекинского района, что составляет две трети от общей численности членов конкурсной комиссии, и 3 члена конкурсной комиссии назначаются Тульской областной Думой по представлению губернатора Тульской области, что составляет одну треть от общей численности членов конкурсной комиссии.
8. Назначить членов конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район в составе:
· Пилюс Наталия Николаевна – глава Щекинского района - председатель Собрания представителей Щекинского района;
· Шлипкина Маргарита Борисовна – заместитель председателя Собрания представителей Щекинского района;
· Дорогавцев Александр Валентинович – депутат Собрания представителей Щекинского района;
· Шуваев Владимир Васильевич – депутат Собрания представителей Щекинского района;
· Прилепская Наталья Владимировна – депутат Собрания представителей Щекинского района;
· Сазонов Александр Александрович – депутат Собрания представителей Щекинского района.
9. Решения Собрания представителей Щекинского района от 22.09.2005 № 49/529 «О проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район», от 07.10.05 № 50/535 «О внесении изменений в решение Собрания представителей Щекинского района от 22.09.2005 № 49/529 «О проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район», от 25.11.2005 г. № 1/5 «О внесении изменений в приложение №№ 1, 2, 3 к решению Собрания представителей Щекинского района от 22.09.2005 № 49/529 «О проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район» признать утратившими силу.
10. Направить настоящее решение губернатору Тульской области, а также в Тульскую областную Думу для назначения ими в установленном порядке одной трети членов конкурсной комиссии.
11. Решение вступает в силу со дня подписания и подлежит опубликования в газете «Щекинский вестник».
Глава Щекинского района председатель Собрания представителей Щекинского района Н.Н. Пилюс

Приложение 1
к решению Собрания представителей
муниципального образования
Щекинский район
от 23.03.2009 г. № 1/5
Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район
1. Общие положения
Настоящее Положение содержит основные правила, устанавливающие в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Тульской области порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район.
Целью конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район (далее по тексту - глава администрации) из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.
Основными принципами конкурса являются: создание равных условий для всех кандидатов и конкурсантов, объективность оценки и единство требований ко всем лицам, принимающим участие в конкурсе.
Конкурс организуется и проводится специально созданной конкурсной комиссией, которая является самостоятельным коллегиальным органом, обеспечивающим подготовку и проведение конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район в порядке, установленном настоящим Положением. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией муниципального образования Щекинский район.
Объявление о проведении конкурса публикуется в средствах массовой информации. В объявлении указываются порядок и условия проведения конкурса, сведения о дате и месте его проведения, проект контракта с главой администрации. Объявление публикуется не позднее чем за 30 (тридцать) дней до дня проведения конкурса.
Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в Щекинском городском суде Тульской области.
2. Допуск кандидатов к участию в конкурсе
1. Кандидатами на должность главы администрации могут быть граждане Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:
- свободное владение государственным языком Российской Федерации;
- наличие высшего профессионального образования, удостоверенного дипломом государственного образца;
- стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
1) Кандидат на должность главы администрации должен знать:
а) Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, в том числе:
законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области, Устав (Основной Закон) Тульской области, Устав муниципального образования Щекинский район, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления;
б) основы государственного и муниципального управления;
в) документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Тульской области и муниципального образования Щекинский район;
г) основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
д) отечественный и зарубежный опыт в области муниципального управления;
е) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
ж) основы управления персоналом;
з) правила внутреннего трудового распорядка;
и) правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
к) требования к служебному поведению.
2) Кандидат на должность главы администрации должен иметь навыки:
а) эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области, государственными гражданскими и муниципальными служащими Тульской области, организациями, гражданами;
б) муниципального управления, анализа состояния и динамики развития муниципального образования и соответствующей сферы деятельности; прогнозирования, разработки документов, определяющих развитие муниципального образования;
в) организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью возглавляемого органа местного самоуправления или подразделения органа местного самоуправления;
г) ведения деловых переговоров и составления делового письма;
д) системного подхода в решении поставленных задач;
е) принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
ж) работы с документами и служебной информацией;
з) владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;
и) организации личного труда и планирования рабочего времени;
к) владения оргтехникой и средствами коммуникации;
л) проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам профессиональной деятельности;
м) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
н) организации и ведения личного приема граждан;
о) руководства муниципальными служащими органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) и территориального органа местной администрации, заключающегося в умении: определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) и территориального органа местной администрации; распределять обязанности между муниципальными служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт; оптимально использовать потенциальные возможности муниципальных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности профессиональной деятельности.
2. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать государственные должности государственной службы и муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей главы администрации;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;
- вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда или судебного решения о применении к нему принудительных мер медицинского характера;
- несвоевременного или неполного представления документов, установленных настоящим Положением для участия в конкурсе, или представления их не в полном объеме, или с нарушением правил оформления;
- представления документов, содержащих ложные сведения, или подложных документов.
3. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию в течение 15 (пятнадцати дней) с 28.04.2009 г. по 12.05.2009 г. с 8 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин. следующие документы:
- личное заявление установленной формы (форма 1);
- анкету установленной формы (форма 2);
- автобиографию;
- 2 фотографии 3 x 4;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих наличие высшего профессионального образования, стаж работы и квалификацию (трудовая книжка, документы об образовании, о повышении квалификации (если есть), о присвоении ученого звания (если есть) или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- справку из органов государственной налоговой службы по месту жительства о подаче кандидатом налоговой декларации с указанием сведений об имуществе и доходах, принадлежащих кандидату на праве собственности и полученных кандидатом соответственно за год, предшествующий году проведения конкурса;
- сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера, принадлежащих кандидату на правах собственности на дату назначения конкурса (форма 3);
- сведения о доходах кандидата за период с 1 января текущего года по дату назначения конкурса (подаются по форме 2-НДФЛ);
- медицинское заключение о состоянии здоровья кандидата, с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности главы администрации;
- другие документы и материалы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению кандидата);
- опись документов (форма 4).
Копии указанных документов подаются либо нотариально заверенные, либо при предъявлении подлинника документа. В этом случае их подлинность заверяется членом конкурсной комиссии, осуществляющим прием документов, на представленной копии указанного документа. Если нет оснований подозревать их подложность, подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления, а их копии подшиваются в дело кандидата. Факт подачи документов удостоверяется подписью уполномоченного лица конкурсной комиссии в описи представленных документов установленной формы, представленной кандидатом в 2 (двух) экземплярах (один остается в комиссии, а другой возвращается кандидату).
Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в настоящем пункте, без уважительных причин является основанием для отказа лицу в приеме документов на участие в конкурсе.
4. Представленные кандидатом сведения подлежат проверке в порядке, установленном конкурсной комиссией в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством.
5. При несвоевременном или неполном представлении кандидатом документов, указанных в части 3 раздела 2 настоящего Положения, по причинам, признанным конкурсной комиссией уважительными, конкурсная комиссия своим решением вправе продлить срок приема документов для данного кандидата на срок не более 5 (пяти) дней.
6. В случае установления обстоятельств, указанных в частях 2 и 3 раздела 2 настоящего Положения, препятствующих кандидату участвовать в конкурсе, а равно установления недостоверности сведений или подложности документов, представленных кандидатом, на основании решения конкурсной комиссии он информируется председателем конкурсной комиссии об отказе в участии в конкурсе с указанием причин отказа.
3. Конкурсная комиссия
1. Для отбора наиболее подготовленных для работы в должности главы администрации кандидатов при помощи оценки способностей и профессиональной подготовки граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, формируется конкурсная комиссия в составе 9 (девяти) человек. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
2. Конкурсная комиссия является самостоятельным коллегиальным органом, обеспечивающим подготовку и проведение конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования в порядке, установленном настоящим Положением. Срок деятельности конкурсной комиссии ограничивается периодом проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район.
3. Конкурсная комиссия состоит из 9 (девяти) членов. Шесть членов конкурсной комиссии - 2/3 (две трети) назначаются Собранием представителей муниципального образования Щекинский район, три члена - 1/3 (одна треть) - Тульской областной Думой по представлению губернатора Тульской области.
4. Членами конкурсной комиссии могут быть назначены граждане Российской Федерации, достигшие возраста 25 (двадцати пяти) лет и обладающие активным избирательным правом.
5. Членами конкурсной комиссии не могут быть:
а) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;
б) граждане Российской Федерации, признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;
в) супруги и близкие родственники кандидатов, близкие родственники супругов кандидатов;
г) лица, которые находятся в непосредственном подчинении у кандидатов, при этом под непосредственным подчинением понимается определение в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации".
6. В рамках собственных полномочий конкурсная комиссия:
а) осуществляет прием и регистрацию заявлений и документов, поступающих от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, производит проверку представленных ими данных;
б) обеспечивает реализацию мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса, изданием необходимой печатной продукции;
в) рассматривает жалобы на решения и действия (бездействие) конкурсной комиссии и принимает по указанным жалобам (заявлениям) мотивированные решения;
г) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.
7. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется коллегиально.
8. Конкурсная комиссия считается созданной и правомочна приступить к работе, если ее состав сформирован полностью.
9. Конкурсная комиссия собирается на свое первое заседание не позднее чем в 3(трех)-дневный срок после завершения процесса формирования комиссии в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Положением.
10. На своем первом заседании члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии и секретаря конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии избираются простым большинством голосов от установленного настоящим Положением численного состава конкурсной комиссии. На первом заседании члены конкурсной комиссии формируют рабочую группу для проверки документов и сведений, представленных лицами, изъявившими желание принять участие в конкурсе.
11. Основной формой работы конкурсной комиссии являются ее заседания. Все члены конкурсной комиссии обладают правом решающего голоса. Заседания конкурсной комиссии созываются ее председателем по мере необходимости. Председатель конкурсной комиссии обязан созвать заседание по требованию не менее 1/3 (одной трети) от установленного числа членов конкурсной комиссии.
12. Член конкурсной комиссии обязан лично присутствовать на всех заседаниях комиссии.
13. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины от установленной численности членов конкурсной комиссии.
14. Решения конкурсной комиссии, включая решение по результатам проведения конкурса, принимаются при открытом голосовании простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
15. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем (в случае его отсутствия - заместителем председателя) и секретарем конкурсной комиссии. Член конкурсной комиссии, не согласный с ее решением, вправе изложить свое особое мнение в письменном виде. Особое мнение члена конкурсной комиссии приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии. Особое мнение члена комиссии не оглашается претендентам, принявшим участие в конкурсе.
16. Члены конкурсной комиссии имеют право:
а) своевременно, не позднее чем за 2 (два) дня до заседания получать информацию о планируемом заседании комиссии;
б) знакомиться с документами и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса;
в) вправе удостовериться в подлинности представленных документов;
г) выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам, отнесенным к компетенции конкурсной комиссии, и требовать проведения по данным вопросам голосования.
17. Председатель конкурсной комиссии:
а) созывает заседания конкурсной комиссии;
б) председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;
в) ведет личный прием граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой и проведением конкурса;
г) осуществляет иные полномочия.
18. Заместитель председателя конкурсной комиссии:
а) исполняет обязанности председателя комиссии в случае его временного отсутствия;
б) осуществляет иные полномочия.
19. Секретарь конкурсной комиссии:
а) осуществляет техническую подготовку и обеспечение деятельности конкурсной комиссии;
б) оформляет прием заявлений и документов от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе;
в) ведет делопроизводство конкурсной комиссии.
Заседания комиссии оформляются протоколом, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается председателем (в случае его отсутствия - заместителем председателя) и секретарем комиссии. К протоколу прикладываются материалы, поступившие в конкурсную комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым на заседании вопросам.
20. Конкурсная комиссия:
1) организует прием документов от кандидатов на должность главы администрации муниципального образования Щекинский район;
2) разрабатывает и утверждает форму документов для проведения конкурса и участия в нем в соответствии с настоящим Положением;
3) изготавливает и хранит у себя копии представленных документов;
4) ведет регистрацию и учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе;
5) определяет соответствие представленных документов требованиям настоящего Положения;
6) осуществляет проверку достоверности сведений, представляемых кандидатами о себе;
7) рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой и проведением конкурса, принимает по ним решения;
8) принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе;
9) организует проведение и проводит конкурс;
10) определяет порядок выступления кандидатов на заседании конкурсной комиссии;
11) вносит в Собрание представителей муниципального образования Щекинский район предложения, связанные с организацией и проведением конкурса;
12) представляет Собранию представителей муниципального образования Щекинский район кандидата по результатам конкурса для назначения на должность главы администрации муниципального образования Щекинский район;
13) передает в Собрание представителей муниципального образования Щекинский район поступившие заявления с прилагаемыми к ним копиями документов, а также все материалы и документы, связанные с работой конкурсной комиссии по принятию и изучению документов, представленных на конкурс, проведением конкурса;
14) исполняет иные функции и полномочия в соответствии с настоящим Положением.
4. Порядок проведения конкурса
1. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап - в форме конкурса документов, второй этап - в форме конкурса-испытания.
2. При проведении первого этапа членами конкурсной комиссии изучаются документы, представленные гражданами, изъявившими желание принять участие в конкурсе. По итогам рассмотрения производится отбор претендентов на должность главы администрации муниципального образования, допущенных к участию во втором туре.
Граждане не допускаются к участию во втором этапе в случае выявления в результате анализа документов их несоответствия требованиям, установленным разделом 2 настоящего Положения, а также в случае выявления фактов представления претендентом искаженных либо несоответствующих действительности данных.
В этом случае соответствующее решение принимается большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, и направляется претенденту на должность главы администрации муниципального образования Щекинский район, не допущенному к участию во втором этапе, не позднее трех дней со дня принятия решения.
3. При проведении второго этапа проводится индивидуальное собеседование, в ходе которого конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностные качества претендентов. При оценке качеств претендентов конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований, предъявляемых к кандидатам на должность главы администрации настоящим Положением.
4. Претенденты на должность главы администрации муниципального образования Щекинский район, допущенные к участию во втором этапе, информируются о дате, времени и месте проведения собеседования не позднее чем за три дня до его проведения.
5. Решение конкурсной комиссии
1. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение о признании двух претендентов победителями конкурса, получившими наибольшее количество голосов членов конкурсной комиссии, принявших участие в голосовании.
Конкурс признается несостоявшимся в случаях:
- при отсутствии заявлений претендентов на участие в конкурсе или подачи всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур;
- при признании всех претендентов не соответствующими требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главы администрации муниципального образования;
- при подаче документов на участие в конкурсе только одним претендентом.
Факт неявки претендента на заседание конкурсной комиссии без уважительной причины приравнивается к факту подачи им заявления о снятии своей кандидатуры.
2. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии проводится повторное голосование.
3. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендентов.
Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трех дней со дня его завершения.
5. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации, либо конкурс был признан несостоявшимся, представительный орган муниципального образования принимает решение о проведении повторного конкурса.
6. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса направляется в Собрание представителей и главе муниципального образования Щекинский район.
6. Заключительные положения
1. Расходы, связанные с организацией проведения конкурса, производятся за счет средств местного бюджета.
2. Расходы лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, питание и другие расходы), производятся за счет их собственных средств.
3. С лицом, претендующим на должность главы администрации муниципального образования, не может быть заключен контракт в случае его близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если исполнение указанным лицом должностных обязанностей по должности главы администрации будет связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому.
4. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 2
к решению Собрания представителей
муниципального образования
Щекинский район
от 23.03.2009 г. № 1/5
Формы документов, представляемых кандидатами в конкурсную комиссию
1. Заявление участника конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район (форма 1).
2. Анкета участника конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район (форма 2).
3. Сведения об имуществе участника конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район (форма 3).
4. Опись документов, представленных в конкурсную комиссию претендентом на замещение должности главы администрации муниципального образования Щекинский район (форма 4).

Приложение № 3
к решению Собрания представителей
муниципального образования
Щекинский район
от 23.03.2009 г. № 1/5
Контракт с главой администрации муниципального образования Щекинский район
г. Щекино "__" _________ г.
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт регулирует отношения, связанные с осуществлением главой администрации полномочий по руководству местной администрацией при решении вопросов местного значения, определенных Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования Щекинский район, и реализацией отдельных государственных полномочий, переданных муниципальному образованию федеральными законами и законами Тульской области (далее - государственные полномочия), а также отдельные взаимоотношения главы администрации с главой муниципального образования и Собранием представителей муниципального образования Щекинский район.
1.2. Глава администрации является муниципальным служащим. Должность, замещаемая главой администрации, в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Тульской области отнесена к группе высших должностей муниципальной службы.
1.3. Глава администрации руководит местной администрацией на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.
1.4. Глава администрации подотчетен Собранию представителей Щекинского района и главе муниципального образования. Глава администрации не менее двух раз в год, а также по требованию главы муниципального образования, либо по требованию не менее 1/3 депутатов Собрания представителей Щекинского района, отчитывается перед Собранием представителей Щекинского района о результатах своей работы.
1.5. Настоящий контракт заключается по результатам конкурса на замещение должности главы администрации на срок полномочий, определяемый Уставом муниципального образования Щекинский район.
Дата начала исполнения полномочий по настоящему контракту – «___» ___ 2009 года.
1.6. Глава администрации прекращает исполнять полномочия со дня вступления в должность вновь назначенного главы администрации.
2. Права и обязанности главы администрации
2.1. Права главы администрации:
1) глава администрации имеет основные права, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", и иные права, предусмотренные действующим законодательством, Уставом муниципального образования Щекинский район, муниципальными правовыми актами, в том числе:
а) от имени местной администрации приобретать и осуществлять имущественные и иные права и обязанности, выступать в суде без доверенности;
б) представлять местную администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями муниципального образования, гражданами и организациями;
в) в пределах своих полномочий, установленных федеральными законами, законами Тульской области, Уставом муниципального образования Щекинский район и иными муниципальными правовыми актами, издавать постановления по вопросам местного значения муниципального образования и вопросам, связанным с осуществлением государственных полномочий, а также распоряжения по вопросам организации работы местной администрации;
г) самостоятельно формировать и представлять на утверждение Собрания представителей Щекинского района проект местного бюджета и отчет о его исполнении, а также планов развития муниципального образования, утверждать программы развития муниципального образования, представлять отчеты об их исполнении;
д) представлять на утверждение Собрания представителей Щекинского района структуру местной администрации;
е) самостоятельно утверждать в соответствии со структурой, утвержденной Собранием представителей Щекинского района, численность и штатное расписание местной администрации;
ж) назначать и освобождать от должности заместителей главы местной администрации в соответствии с законодательством и Уставом муниципального образования Щекинский район;
з) назначать и освобождать от должности руководителей органов местной администрации, а также иных муниципальных служащих и определять их полномочия;
и) применять в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Тульской области, нормативными правовыми актами Собрания представителей Щекинского района меры поощрения и дисциплинарной ответственности к муниципальным служащим и иным работникам местной администрации;
к) утверждать положения об отраслевых (функциональных) и территориальных органах местной администрации, не наделенных правами юридического лица;
л) распоряжаться средствами местного бюджета в соответствии с законодательством;
м) расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию, предупредив об этом главу муниципального образования в письменной форме за две недели;
н) решать иные вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством, Уставом муниципального образования Щекинский район и иными муниципальными правовыми актами по организации деятельности администрации муниципального образования;
2) глава администрации при осуществлении государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Тульской области, имеет право:
а) вносить предложения Собранию представителей Щекинского района по созданию необходимых отраслевых (функциональных) и территориальных органов местной администрации для осуществления государственных полномочий;
б) вносить предложения Собранию представителей Щекинского района о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления переданных государственных полномочий в случае и порядке, предусмотренных Уставом муниципального образования Щекинский район;
в) запрашивать и получать информацию (документы) от органов государственной власти в части, касающейся осуществления государственных полномочий;
г) издавать правовые акты по вопросам осуществления государственных полномочий;
д) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных государственных полномочий;
е) обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления государственных полномочий.
2.2. Обязанности главы администрации:
1) глава администрации обязан исполнять основные обязанности, в том числе соблюдать ограничения, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", а также организовывать в порядке, предусмотренном действующим законодательством, муниципальными правовыми актами, надлежащее осуществление полномочий администрации, установленных Уставом муниципального образования Щекинский район, в том числе:
а) обеспечивать целевое и эффективное использование средств местного бюджета;
б) обеспечивать эффективное использование имущества, находящегося в муниципальной собственности, в порядке, определенном Собранием представителей Щекинского района;
в) обеспечивать бесперебойную и устойчивую работу объектов муниципального хозяйства;
г) представлять ежеквартальные отчеты по реализации инвестиционных проектов;
2) глава администрации при осуществлении государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Тульской области, обязан:
а) организовывать исполнение государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Тульской области;
б) обеспечивать сохранность, целевое использование предоставленных для осуществления государственных полномочий материальных ресурсов и финансовых средств;
в) обеспечивать возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Тульской области;
г) представлять уполномоченным государственным органам отчетные документы, связанные с осуществлением государственных полномочий;
д) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления государственных полномочий;
е) отчитываться перед Собранием представителей Щекинского района о деятельности местной администрации в порядке и сроки, предусмотренные Уставом муниципального образования Щекинский район.
3. Права и обязанности главы муниципального образования в отношениях с главой администрации
3.1. Права главы муниципального образования:
1) требовать от главы администрации соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Тульской области, Устава муниципального образования Щекинский район и иных муниципальных правовых актов муниципального образования при исполнении им своих обязанностей;
2) требовать от главы администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него Уставом муниципального образования Щекинский район и настоящим контрактом;
3) поощрять главу администрации за безупречную и эффективную муниципальную службу;
4) привлекать главу администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" за совершение им дисциплинарного проступка;
5) обращаться в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в суд о расторжении контракта с главой администрации в связи с нарушением им условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.
3.2. Обязанности главы муниципального образования:
1) обеспечивать реализацию прав главы администрации, предусмотренных настоящим контрактом;
2) создавать главе администрации условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, определенных настоящим контрактом;
3) в соответствии с законодательством о муниципальной службе в полном объеме и в установленные сроки обеспечивать выплату денежного содержания главе администрации.
3.3. Глава муниципального образования не вправе требовать от главы администрации исполнения обязанностей, не предусмотренных действующим законодательством и настоящим контрактом.
4. Оплата труда
4.1. Оплата труда главы администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (должностного оклада) в размере ___ рублей в месяц;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере ___ процентов должностного оклада;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ___ процентов должностного оклада;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ___ процентов должностного оклада;
5) ежемесячного денежного поощрения в размере ___ процентов должностного оклада;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере ___ должностных окладов и материальной помощи в размере ___ должностного оклада;
7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размерах:
_______________________;
8) других выплат, установленных муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством области.
4.2. Должностной оклад подлежит изменению в случаях, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством области.
5. Служебное время и время отдыха
5.1. Режим служебного времени устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего распорядка, действующими в местной администрации.
5.2. Главе администрации устанавливается ненормированный служебный день.
5.3. Главе администрации предоставляются:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью ___ календарных дней;
3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью ___ календарных дней;
4) иной дополнительный отпуск в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами области.
5.4. Отпуск оформляется распоряжением главы Щекинского района.
6. Срок действия контракта
Контракт заключается на срок полномочий главы администрации, определенный Уставом муниципального образования.
7. Условия профессиональной деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной деятельностью
7.1. Главе администрации представитель нанимателя обеспечивает надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения полномочий: служебное место, транспортные средства, средства связи, доступ к оргтехнике и информационным системам.
7.2. Главе администрации предоставляются основные гарантии, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
8. Ответственность Сторон контракта
8.1. Глава муниципального образования и глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.2. Глава администрации несет ответственность за осуществление местной администрацией государственных полномочий в пределах выделенных муниципальному образованию на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств в соответствии с законодательством.
9. Иные условия контракта
9.1. Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
10. Изменения и дополнения контракта
10.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:
1) при изменении законодательства Российской Федерации и законодательства Тульской области;
2) по инициативе любой из Сторон настоящего контракта.
10.2. При изменении Собранием представителей Щекинского района существенных условий труда, определенных настоящим контрактом, глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
10.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
11. Расторжение, прекращение контракта
11.1. Настоящий контракт с главой администрации может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", а также по инициативе главы муниципального образования в случае:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
11.2. Контракт с главой администрации может быть расторгнут по соглашению Сторон или в судебном порядке на основании заявления:
1) Собрания представителей Щекинского района или главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
2) губернатора Тульской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Тульской области;
3) главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта Собранием представителей Щекинского района или главой муниципального образования и (или) органами государственной власти Тульской области.
11.3. Настоящий контракт может быть прекращен досрочно в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
12. Разрешение споров и разногласий
12.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
12.2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Реквизиты сторон.