Телефон единой дежурно-диспетчерской службы МО Щекинский район 8(48751)5-66-56    Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Щекинском районе
Муниципальный земельный контроль
Государственное учреждение Тульской области «Областное бюро технической инвентаризации»
Общественный совет муниципального образования Щекинский раойн
Общественное обсуждение Программы социально-экономического развития Тульской области  на 2016-2021 годы
Противодействие коррупции
Щекинскому району 95 лет!
Открытый муниципалитет

Ответственный за точность и поддержание информации раздела в актуальном состоянии: Отдел по информационному обеспечению

Новое на портале

24.04.2019
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ»



ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ»

Что такое «прямые выплаты»?

«Прямые выплаты» - это система выплаты пособий, которая  предусматривает расчет и выплату пособий из средств Фонда социального страхования Российской Федерации на лицевые счета получателей, не обращаясь к работодателю.

В чем преимущества "прямых выплат"?

·         начисление полной причитающейся суммы;

·         получение денежных средств вне зависимости от экономического состояния организации, в которой вы работаете;

·         выбор удобного варианта для получения (на банковскую карту, расчетный счет и т.д.);

·         отсутствие конфликтной ситуации при общении с работодателем;

·         100% получение пособия;

·         предприятия не изымают средства из оборота, повышая свою финансовую устойчивость.

Какие пособия будут выплачиваться «прямыми выплатами»?

Пособия семьям с детьми Тульской области, выплачиваемые за счет средств обязательного социального страхования:

- Пособие по временной нетрудоспособности, в том числе пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое в связи уходом за больным членом семьи,

- Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель),

- Пособие по беременности и родам,

- Единовременное пособие на рождение ребенка,

- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

С 01.07.2019 г. Тульское региональное отделение Фонда социального страхования будет назначать и выплачивать данные пособия напрямую работающим застрахованным гражданам на их лицевой счёт в банке или почтовым переводом.

Фонд перечислит пособие работнику в течение 10 календарных дней после получения правильно оформленных документов от работодателя.

         ВНИМАНИЕ! От правильности и полноты, указанных в заявлении сведений зависит своевременность выплаты пособий.

Пособия по материнству и детству – это значимая социальная выплата в период, когда женщина не может работать в связи с беременностью и уходом за новорожденным ребенком, поэтому для граждан, нуждающихся в социальных пособиях, важно получать выплаты в короткие сроки и в полном объеме. Благодаря «прямым выплатам» тульские семьи будут получать пособия в сроки, установленные законодательством и в полном объеме. Для Государственного учреждения – Тульского регионального отделения Фонда социального страхования РФ пособия являются выплатами безотлагательного характера.

Подробная информация на сайте www.r71.fss.ru в разделе «Прямые выплаты».

С 1 июля 2019 года в Тульской области реализуется пилотный проект Фонда социального страхования Российской Федерации «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ». С 01.07.2019 г. ФОНД назначает и выплачивает ПОСОБИЯ НАПРЯМУЮ работающим застрахованным гражданам на их лицевой счёт в банке или почтовым переводом.

КАК ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЕ?

Ø Представить работодателю документы, подтверждающие право на получение пособия, и написать заявление по форме, утверждённой Приказом ФСС РФ № 578 от 24.11.2017г.

Ø При выборе способа получения «через кредитную организацию» необходимо указать лицевой счет в банке из 20 знаков и правильный БИК банка.

Ø Необходимо правильно указать индекс и адрес места жительства.

Ø Удостовериться, что работодатель передал документы в течение 5 календарных дней в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации для оплаты.

Фонд перечислит пособие работнику в течение 10 календарных дней после получения правильно оформленных документов от работодателя.

         ВНИМАНИЕ! От правильности и полноты, указанных в заявлении сведений зависит своевременность выплаты пособий.

Пособия по материнству и детству – это значимая социальная выплата в период, когда женщина не может работать в связи с беременностью и уходом за новорожденным ребенком, поэтому для граждан, нуждающихся в социальных пособиях, важно получать выплаты в короткие сроки и в полном объеме. Благодаря «прямым выплатам» тульские семьи будут получать пособия в сроки, установленные законодательством и в полном объеме. Для Государственного учреждения – Тульского регионального отделения Фонда социального страхования РФ пособия являются выплатами безотлагательного характера.

Подробная информация на сайте www.r71.fss.ru в разделе «Прямые выплаты».

ПОСОБИЯ

Наименование пособия

Необходимые документы

Размер пособия*

Пособие по временной нетрудоспособности

- заявление о назначении пособия,

- листок нетрудоспособности.

от 60 до 100% среднего заработка, исчисленного за 2 предыдущих года

Пособие женщинам, вставшим на учёт в лечебном учреждении в ранние сроки беременности

- заявление о назначении пособия,

- справка медицинской организации о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).

655,49 рубля

Пособие

по беременности и родам

- заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и назначении пособия,

- листок нетрудоспособности,

- справка о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.

100% среднего заработка за 2 предыдущих года

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году:

- 301 095,20 руб. - при нормальных родах, т.е. за 140 дней.

Пособие

при рождении ребёнка

- заявление о назначении пособия,

- справка о рождении ребенка из органов ЗАГС,

- справка с работы или из органов СЗН (для неработающего) второго родителя о том, что такое пособие ему не назначалось.

17 479,73 рублей

Ежемесячное пособие по уходу ребёнком

- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия,

- копии свидетельств о рождении всех детей,

- справка с работы или из органов СЗН (для неработающего) второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие.

40% среднего месячного заработка

(Минимум на 1-го ребенка – 3277,45 руб.,

на 2-го и последующих – 6 554,89 руб.;

максимум – 26 152,27 руб. )

Актуальная информация о пособиях на сайте ГУ- Тульское региональное отделение ФСС РФ - r71.fss.ru

Работодателям о пилотном проекте "Прямые выплаты"


Количество показов: 371

Файл pdf-версии страницы: Загрузить
Тип файла: pdf
Размер файла: 0.86 Мбайт

Возврат к списку